A.中國(guó)
B.印度
C.美國(guó)
D.英國(guó)
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A.行政道德指引著行政系統(tǒng)成員的政治方向
B.行政道德制約著行政系統(tǒng)成員個(gè)人利益的實(shí)現(xiàn)程度
C.行政道德影響著行政系統(tǒng)成員的社會(huì)地位
D.行政道德決定著行政系統(tǒng)成員的工作效率
A.日常性工作
B.綜合協(xié)調(diào)工作
C.輔助決策工作
D.主要決策工作
A.前資本主義時(shí)期
B.自由資本主義時(shí)期
C.壟斷資本主義時(shí)期
D.當(dāng)代資本主義時(shí)期
A.廉潔奉公
B.為人民服務(wù)
C.忠于職守
D.勤勉盡責(zé)
A.國(guó)務(wù)院
B.省政府
C.市政府
D.縣政府
最新試題
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō)，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）來(lái)源于法定職位，由組織固定。