A、組織功能
B、導(dǎo)向功
C、激勵(lì)功能
D、調(diào)節(jié)功能
E、監(jiān)控功能
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A、經(jīng)濟(jì)方法
B、法律方法
C、具體方法
D、基本方法
E、方法論
A、行政訴訟制度
B、行政復(fù)議制度
C、行政賠償制度
D、行政處罰制度
E、行政強(qiáng)制執(zhí)行制度
A、對(duì)行政行為的公正性的監(jiān)督
B、對(duì)行政活動(dòng)合法性的監(jiān)督
C、對(duì)行政活動(dòng)合理性的監(jiān)督
D、對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員是否廉潔奉公的監(jiān)督
E、對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員是否遵紀(jì)守法的監(jiān)督
A、能源
B、勞動(dòng)力
C、物質(zhì)
D、信息
E、資本
A、咨詢公司
B、人才交流中心
C、行業(yè)協(xié)會(huì)
D、職業(yè)介紹所
E、商會(huì)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō)，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
（）是指公共行政部門(mén)通過(guò)新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。