單項選擇題多維立體組織建立的基礎是()
A.事業(yè)部制組織結構
B.矩陣結構
C.直線——職能參謀型組織結構
D.職能型組織結構
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題事業(yè)部制組織結構中的各事業(yè)部實行()
A.統(tǒng)一經(jīng)營,獨立核算
B.獨立經(jīng)營,單獨核算
C.獨立經(jīng)營,統(tǒng)一核算
D.統(tǒng)一經(jīng)營,統(tǒng)一核算
2.單項選擇題下列哪種組織結構又稱為“斯隆模型”()
A、多維立體結構
B、矩陣結構
C、職能型
D、事業(yè)部制
3.單項選擇題“集中政策,分散經(jīng)營的組織結構”屬于()
A.事業(yè)型組織結構
B.職能型組織結構
C.事業(yè)部制組織結構
D.矩陣結構
4.單項選擇題職能型組織結構的最大缺點是()
A、橫向協(xié)調(diào)差
B、不利于培養(yǎng)上層領導
C、多頭領導
D、溝通困難
5.單項選擇題采用按職能分工實現(xiàn)專業(yè)化的管理辦法來替代直線型的全能管理者的組織結構是()
A、直線——參謀型組織結構
B、職能型組織結構
C、直線——職能參謀型組織結構
D、事業(yè)部制組織結構
最新試題
衡量組織集權與分權程度的標志是各管理層次所擁有的決策的()
題型:多項選擇題
在管理組織的職權中,本質(zhì)上屬于職權關系的有()
題型:多項選擇題
組織結構設計的主要內(nèi)容是()
題型:多項選擇題
集體管理是職權在同一組織層次上的分配,它相對于()
題型:單項選擇題
“安東尼結構”把經(jīng)營管理的機構和人員劃分為三個層次,即()
題型:多項選擇題
一般認為,限制職能職權的使用的結果是()
題型:單項選擇題
組織內(nèi)的集權程度高,一般是因為()
題型:多項選擇題
確定管理層次應考慮哪些因素()
題型:多項選擇題
說明組織結構中職位的工作名稱、主要的職能、職責以及相應的職權的是()
題型:單項選擇題
劃分組織內(nèi)的部門時應遵循分工原理,其具體原則有()
題型:多項選擇題