在管理理論萌芽階段，論述企業(yè)所有權(quán)和管理權(quán)問(wèn)題的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）

企業(yè)中存在著“非正式組織”的觀點(diǎn)來(lái)源于（）

法約爾在《工業(yè)管理與一般管理》一書中從哪四個(gè)方面闡述了管理過(guò)程理論（）

把古典管理學(xué)派有關(guān)管理職能的理論加以系統(tǒng)化而提供了有名的“POSDCRB”七職能論的管理學(xué)家是（）

馬基雅維利論述有關(guān)管理的原則的著作是（）

“管理運(yùn)動(dòng)”過(guò)程中的三次高潮是（）

霍桑試驗(yàn)的結(jié)論指出新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高（）

古典管理理論認(rèn)為，職工是（）

古典管理理論是指（）

管理運(yùn)動(dòng)”是人們對(duì)于管理重要性的認(rèn)識(shí)以及由此而產(chǎn)生的對(duì)經(jīng)濟(jì)的重大影響過(guò)程，主要時(shí)間是（）