A.指導(dǎo)資源最合理的分配
B.充分發(fā)揮職工積極性和潛力
C.達到經(jīng)營活動最佳效果
D.促進組織內(nèi)部團結(jié)
E.組織的主攻方向
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A.左右關(guān)聯(lián)
B.上下貫通
C.彼此呼應(yīng)
D.彼此補充
E.融為一體
A.使目標便于考核
B.管理上的目標都可以定量化
C.許多領(lǐng)域中,貌似準確的數(shù)字會把主管人員引向歧途
D.定量目標不能代替定性目標
E.定量目標比定性目標更重要
A.目標與計劃構(gòu)成目標矩陣
B.目標之間構(gòu)成一個網(wǎng)絡(luò)
C.目標之間表現(xiàn)為線性方式
D.分層性、多樣性
E.目標具有的優(yōu)先順序
A.計劃趕不上變化
B.使計劃本身具有適應(yīng)性
C.計劃不可能面面具到
D.未來情況在不斷變化
E.擺脫計劃的約束
A.不能坐失良機
B.沒有靈活的余地
C.會加重任務(wù)負擔
D.考慮計劃的效率
E.使目標期限延長
最新試題
目標按照其重要程度劃分為()
目標管理的缺點是()
所謂目標網(wǎng)絡(luò)是指目標與目標之間()
下列哪個原理要求在計劃工作中選擇合理的期限,進行長計劃短安排()
目標管理在美國出現(xiàn)的時間是()
所謂限定因素是指()
在計劃工作中,使用改變航道原理,使執(zhí)行過程具有應(yīng)變力的必要性在于()
在目標管理過程中,為了使有關(guān)人員對其目標有較好的理解,并具有責(zé)任感,需要使他們()制訂目標
確定目標應(yīng)包括哪些部分()
按照考核目標的性質(zhì)可以劃分為()