A.實際工作量
B.工作效率
C.工作班次
D.出勤率
E.床位使用率
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A.提高護理人員積極性
B.護士個別需要得到照顧
C.團體凝聚力提高
D.護士長與護士關(guān)系融洽
E.護士長節(jié)省排班時間
A.具有護理專業(yè)自身特點
B.是一種群體文化
C.護理管理者在實踐中創(chuàng)造的
D.共同的價值觀和行為準則
E.物質(zhì)成果、精神成果的集中表現(xiàn)
A.排列順序
B.空間位置
C.利益關(guān)系
D.聚散狀態(tài)
E.聯(lián)系方式
A.評估當(dāng)前形勢
B.確立組織目標
C.提出組織框架
D.設(shè)計組織的運作方式
E.劃分工作業(yè)務(wù)
A.目標管理又稱成果管理
B.目標管理是由組織的員工共同參與的
C.目標管理是組織設(shè)計的重要因素
D.制定目標應(yīng)具體、可行且能夠客觀衡量效果
E.以共同制定的目標為依據(jù)來檢查和評價目標達到情況
A.時間管理是指在時間消耗相等的情況下，為提高時間利用率和有效性而進行的一系列活動
B.時間管理是對時間進行有效的計劃和分配
C.評估時間利用情況、評估管理者浪費時間的情況以及評估個人的最佳工作時間
D.時間管理的核心是效果的提升
E.實施時間計劃時應(yīng)注意學(xué)會"一次性處理"或"即時處理"
A.不同能級的主體授予不同的權(quán)力
B.不同能級的主體完成不同的職責(zé)
C.不同能級的主體給予相應(yīng)的崗位
D.不同能級的主體不能遷躍
E.建立合理穩(wěn)定的能級結(jié)構(gòu)
A.整體規(guī)劃
B.明確分工
C.有效綜合
D.分級管理
E.及時反饋
A.身體素質(zhì)
B.思想素質(zhì)
C.知識素質(zhì)
D.能力素質(zhì)
E.心理素質(zhì)
A.計劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.人事
E.控制
最新試題
計劃談話的過程中包括（）
下列不是護理成本核算原則的是（）
下列溝通障礙的原因中屬于發(fā)送者障礙的有（）
有關(guān)協(xié)調(diào)的敘述，正確的是（）
關(guān)于強化理論在護理管理工作中的應(yīng)用，描述錯誤的是（）
“經(jīng)過努力練習(xí)，我能在護理技術(shù)操作大賽中取得前三名的成績嗎？”屬于（）
發(fā)生醫(yī)療事故爭議時，下列哪些原始資料應(yīng)封存（）
護士長需要對下屬進行訓(xùn)導(dǎo)的是（）
下列屬于護理質(zhì)量評價對象的是（）
對新人職兒科護士進行培訓(xùn)的基本原則是（）