單項選擇題選聘主管人時,鼓勵進行公平競爭,其前提是()
A.內(nèi)部提升
B.外部招聘
C.人才必須能夠流動
D.實行”內(nèi)升制”和”外求制”
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1.單項選擇題主管人員的工作質量是通過下列哪一項了解的?()
A.用人
B.選人
C.評人
D.育人
2.單項選擇題不論是內(nèi)部提升,還是外部招聘,都就遵循人員配備工作中的()原理
A.職務要求明確
B.公開競爭
C.責\權\利一致
D.不斷培養(yǎng)
3.單項選擇題主管人員選拔首先要看他()
A.有無管理愿望
B.有無管理能力
C.人際關系如何
D.管理水平如何
4.單項選擇題選聘主管人員的基本條件是()
A.社交能力和學歷
B.工作經(jīng)驗和年齡
C.個人目標和個人興趣
D.管理能力和管理愿望
5.單項選擇題衡量領導才能方面的潛力的測驗,一般是指()
A.職業(yè)測驗
B.適應性測驗
C.品格測驗
D.智力測驗
最新試題
為了了解主管人員的工作績效和工作質量,我們需要對其進行()
題型:單項選擇題
選聘主管人員的具體條件有()
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按主管人員的標準進行考評最好的方法是()
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為了獲得合適的主管人員來充實組織的職位,就必須進行選聘.選聘的基本條件主要包括()
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()是用圖形的方式表示組織各機構、崗位、上下左右相互關系
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組織培訓主管人員的內(nèi)容非常豐富,重點應該放在()(基本原理基本方法)
題型:單項選擇題
對主管人員績效考評是觀察主管人員是否()
題型:單項選擇題