單項選擇題在主管人員培訓(xùn)中,有計劃的提升的目的在于()
A.考評
B.職務(wù)輪訓(xùn)
C.重點培養(yǎng)
D.選聘
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1.單項選擇題屬于相對考評的主管人員考評方法是()
A.對比法
B.比較法
C.考試法
D.成績記錄法
2.單項選擇題選聘主管人時,鼓勵進(jìn)行公平競爭,其前提是()
A.內(nèi)部提升
B.外部招聘
C.人才必須能夠流動
D.實行”內(nèi)升制”和”外求制”
3.單項選擇題主管人員的工作質(zhì)量是通過下列哪一項了解的?()
A.用人
B.選人
C.評人
D.育人
4.單項選擇題不論是內(nèi)部提升,還是外部招聘,都就遵循人員配備工作中的()原理
A.職務(wù)要求明確
B.公開競爭
C.責(zé)\權(quán)\利一致
D.不斷培養(yǎng)
5.單項選擇題主管人員選拔首先要看他()
A.有無管理愿望
B.有無管理能力
C.人際關(guān)系如何
D.管理水平如何
最新試題
考評的要求是()
題型:多項選擇題
在考評方法中,()方法經(jīng)常與目標(biāo)管理相結(jié)合
題型:單項選擇題
對主管人員績效考評是觀察主管人員是否()
題型:單項選擇題
選聘主管人員的具體條件有()
題型:多項選擇題
考察一個主管人員解決問題的能力時,關(guān)鍵是看他作出決策時是否()
題型:單項選擇題
評價主管人員職位的最常用方法是()
題型:單項選擇題
有計劃的提升,上級主管人員(),受訓(xùn)者本人()。
題型:單項選擇題
對主管人員進(jìn)行培訓(xùn)時,可供選擇的方法主要有()
題型:多項選擇題
考評主管人員的最好方法是()
題型:單項選擇題
內(nèi)部提升的優(yōu)點有()
題型:多項選擇題