要使管理活動(dòng)取得更好的效果，需要實(shí)施（）

下列哪項(xiàng)職能的功效是為各個(gè)職能的進(jìn)行提供保證，并對組織中的全體人員輔之以指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)，運(yùn)用各種手段和方式，并施加影響力，以統(tǒng)一員工意志，從而保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)（）

指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)質(zhì)是（）

指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作越是能使全體人員明確理解組織的目標(biāo)，則人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所做的貢獻(xiàn)就會(huì)越大，這個(gè)原理是指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理中的（）

與領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和方法聯(lián)系最緊密的是（）

下列屬于指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理的是（）

指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理中的（）要求主管人員能夠了解下屬的需求和愿望，并給予滿足，以調(diào)動(dòng)下屬的積極性

指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作和管理工作的關(guān)系可以概括為（）

下面原理中強(qiáng)調(diào)上級主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾或抵觸，更不能“朝令夕改”的是（）

主管人員滿足個(gè)人需求與愿望的條件是（）