A.指明目標(biāo)原理
B.目標(biāo)協(xié)調(diào)原理
C.責(zé)權(quán)利一致原理
D.用人之長原理
E.命令一致原理
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A.彼得原理
B.許諾原理
C.改變航道原理
D.命令一致原理
A.統(tǒng)一指揮
B.多頭領(lǐng)導(dǎo)
C.一個人的領(lǐng)導(dǎo)
D.領(lǐng)導(dǎo)的命令
A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原理
B.命令一致原理
C.直接管理原理
D.直接控制原理
A.主管人員所采取的激勵措施和方法
B.組織的戰(zhàn)略目標(biāo)
C.員工的精神士氣
D.組織文化
A.授權(quán)
B.獎勵
C.激勵
D.思想政治工作
最新試題
要使管理活動取得更好的效果，需要實施（）
主管人員同下級的直接接觸越多，所掌握的各種情況就會越準(zhǔn)確，從而指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作就會更加有效的原理是（）
下列哪項職能的功效是為各個職能的進行提供保證，并對組織中的全體人員輔之以指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)，進行溝通聯(lián)絡(luò)，運用各種手段和方式，并施加影響力，以統(tǒng)一員工意志，從而保證組織目標(biāo)的實現(xiàn)（）
為了增強個人對成果的責(zé)任感，組織成員應(yīng)當(dāng)盡可能地接受（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作充分體現(xiàn)了（）
下列屬于指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理的是（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的實質(zhì)是（）
在指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作中，主管人員對其下屬的需求應(yīng)當(dāng)（）
對個體和群體行為進行方向上的引導(dǎo)，這種活動屬于（）
（）工作可以使科學(xué)、人的屬性、技巧、藝術(shù)在實現(xiàn)組織目標(biāo)過程中有機結(jié)合起來.