A.中國(guó)
B.美國(guó)
C.德國(guó)
D.英國(guó)
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A.主持調(diào)解委員會(huì)會(huì)議,以確定調(diào)解方案
B.督促勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議
C.決定企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的回避
D.召集由調(diào)解委員、勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人參加的調(diào)解會(huì)議,依法主持調(diào)解。
A.非訴訟性
B.調(diào)解主體特定
C.調(diào)解過(guò)程具有任意性
D.ABC
A.所謂調(diào)解,是指在爭(zhēng)議無(wú)利害關(guān)系的第三人的主持下,在查清事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上,通過(guò)說(shuō)服、勸導(dǎo)爭(zhēng)議雙方通過(guò)民主協(xié)商,互諒互讓,達(dá)成協(xié)議,從而消除爭(zhēng)議的方法和活動(dòng)
B.調(diào)解是在第三人主持下進(jìn)行的,但無(wú)公斷權(quán)。第三人只可以是個(gè)人。調(diào)解人不具有公斷權(quán),調(diào)解人不能將自己的意志強(qiáng)加于爭(zhēng)議的當(dāng)事人。
C.調(diào)解的方法是說(shuō)服教育和勸導(dǎo)協(xié)商。調(diào)解是以對(duì)當(dāng)事人說(shuō)服教育方式進(jìn)行的,要曉之以理,動(dòng)之以情,排除任何壓服的做法,使當(dāng)事人從內(nèi)心接受調(diào)解意見(jiàn),從而緩和矛盾,解決糾紛
D.調(diào)解的前提是雙方當(dāng)事人完全自愿。調(diào)解是在雙方當(dāng)事人自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,調(diào)解協(xié)議也是雙方當(dāng)事人互諒互讓、自愿協(xié)商的結(jié)果,調(diào)解協(xié)議又是在當(dāng)事人自覺(jué)的基礎(chǔ)上執(zhí)行的
A.即時(shí)協(xié)商
B.協(xié)商會(huì)議
C.集體合同爭(zhēng)議協(xié)商
D.ABC
A.主體合法原則
B.堅(jiān)持平等協(xié)商原則
C.堅(jiān)持合法協(xié)商的原則
D.ABC
最新試題
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
高處墜物包括()。
普通混凝土按照用途分類包括()。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題,應(yīng)建立()。