2006年8月，中國保監(jiān)會頒布（），這是健康保險第一部專門化監(jiān)管規(guī)章。

對于保險人而言，團體保險的經(jīng)營成本通常會低于個人保險，以下屬于其原因之一的是（）。

重要員工失能收入損失保險的額度與保險人所設立的個人保險的限制是息息相關的。

在現(xiàn)金紅利模式下，采用（）保費形式的客戶，自保單開始年度可得到較高分紅，假設各年度分紅利率不變，則各年度分紅數(shù)額相同。

保險公司對被保險人一旦承諾保證續(xù)保后，就不得對其增加保費，更不能拒保。

與分紅保險相比，以下屬于傳統(tǒng)人壽保險的主要特點是（）。

在投資連結保險中，（）是指在固定交費的基礎上，允許投保人不必按約定的日期交費，而保單照樣有效，避免了因為超過60天寬限期而致失效的延長期間。

保險公司應當在保險合同條款中約定每年向投保人提供紅利通知書，紅利通知書可以不包括（）。

保險業(yè)新會計準則是（）年開始實施的。

以下哪項不是《保險銷售從業(yè)人員監(jiān)管辦法》的制訂目的（）。