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問答題簡述團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的能力？

（1）正確選人用人的能力。
（2）激發(fā)團(tuán)隊(duì)合作的能力。
（3）把握團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的能力。
（4）運(yùn)籌時(shí)間的能力。

1.問答題簡述新型團(tuán)隊(duì)的特征？

①組織邊界更加寬泛。
②成員集中度較低。
③信任與協(xié)同度低。

2.問答題簡述團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化有哪些？

3.問答題簡述團(tuán)隊(duì)優(yōu)化的三個(gè)原則？

①效率原則。
②人才互補(bǔ)原則。
③和諧統(tǒng)一原則。

4.問答題簡述需要學(xué)會的溝通技巧？

5.問答題簡述溝通的原則有哪些？

6.問答題簡述溝通障礙的原因分析？

（1）個(gè)人原因。
（2）人際原因，主要包括溝通雙方的相互信任程度和相似程度。
（3）組織原因。

7.問答題簡述溝通渠道障礙主要有幾個(gè)方面？

①選擇溝通媒介不當(dāng)。
②幾種媒介互相沖突。
③溝通渠道過長。
④外部干擾。

8.判斷題協(xié)同合作是團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。

9.判斷題合作是一種付出，而諾言則是一種收獲。

10.判斷題"和合"是以"合"為前提的。