單項(xiàng)選擇題人力資源需求預(yù)測(cè)的方法有（）。

A.替換單法
B.技能清單法
C.轉(zhuǎn)移矩陣
D.回歸分析法


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1.單項(xiàng)選擇題以下薪酬部分不屬于福利的是（）。

A.社會(huì)保險(xiǎn)
B.過(guò)節(jié)費(fèi)
C.教育培訓(xùn)
D.崗位津工資

最新試題

按照威爾遜的理論，老王作為一名執(zhí)行副總裁，想要成為一名“真正的領(lǐng)導(dǎo)”，在領(lǐng)導(dǎo)勝任力上，需要具備的特點(diǎn)包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于人力資源管理活動(dòng)的陳述正確的是（）

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.下列選項(xiàng)中，屬于績(jī)效考核指標(biāo)權(quán)重設(shè)計(jì)方法的是（）。

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以下哪項(xiàng)不是招聘評(píng)估的內(nèi)容（）

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人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個(gè)層次的需要？（）

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企業(yè)在選擇（）作為甄選的參考依據(jù)時(shí)，必須有足夠的科學(xué)性，即能夠證明這些因素與員工績(jī)效之間的相關(guān)性。否則，這種做法可能會(huì)在法律上被認(rèn)定為歧視。

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下列選項(xiàng)中，屬于法定用人單位的是（）

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老洪可選擇的工作分析實(shí)施主體是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

對(duì)該公司的分公司總經(jīng)理進(jìn)行考核時(shí)，可以增加的考核主體包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題