最新試題
下列關(guān)于編寫工作說明書注意事項(xiàng)的說法,錯(cuò)誤的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于人力資源管理活動(dòng)的陳述正確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)該公司的分公司總經(jīng)理進(jìn)行考核時(shí),可以增加的考核主體包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按照相關(guān)人格理論,老王的人格類型更傾向于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的,要為應(yīng)聘者提供一個(gè)獲得更多信息的來源。
題型:判斷題
以下哪項(xiàng)不是招聘評(píng)估的內(nèi)容()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
小羅在一家健身房當(dāng)健身教練,該健身房的員工手冊(cè)要求員工“必須穿工裝上班,違反者會(huì)受到相應(yīng)的處罰”。某天,小羅的兩件工裝褲都洗了沒干,而天氣又很炎熱,小羅就穿了一條九分褲來上班,被該健身房以違反紀(jì)律為由解除勞動(dòng)關(guān)系。下列選項(xiàng)中,說法正確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)與開發(fā)的效果評(píng)估中,某種評(píng)估方式可以評(píng)估培訓(xùn)對(duì)組織或部門的績(jī)效產(chǎn)生的影響,這種評(píng)估是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
當(dāng)供大于求時(shí),采用裁員、減薪、降級(jí)解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。
題型:判斷題
在引進(jìn)外國(guó)人才時(shí),我國(guó)對(duì)引進(jìn)數(shù)量不作限制的人才類型是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題