單項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)增長主要源于人的經(jīng)濟(jì)才能，而人的經(jīng)濟(jì)才能主要是由于對人自身的人力資本投資而形成的，這主要體現(xiàn)（）的核心思想。

A、人力資本投資理論
B、人力資本配置理論
C、內(nèi)耗性人力資本激勵(lì)理論
D、人力資本產(chǎn)權(quán)理論


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題以追求收益改善為目的的人力資本的自由流動(dòng)是提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率的重要保證，這主要體現(xiàn)（）的核心思想。

A、人力資本投資理論
B、人力資本配置理論
C、人力資本激勵(lì)理論
D、人力資本產(chǎn)權(quán)理論

2.單項(xiàng)選擇題“人力資本與非人力資本分享組織所有權(quán)”理論是由（）提出的。

A、威廉·配第
B、西奧多·舒爾茨
C、周其仁
D、李建民

3.單項(xiàng)選擇題人力資本的均衡模型是由（）提出的。

A、威廉·配第
B、西奧多·舒爾茨
C、周其仁
D、貝克爾

4.單項(xiàng)選擇題西方公認(rèn)的人力資本之父是（）。

A、威廉·配第
B、西奧多·舒爾茨
C、周其仁
D、李建民

5.單項(xiàng)選擇題首次運(yùn)用人力資本概念的學(xué)者是（）。

A、威廉·配第
B、西奧多·舒爾茨
C、周其仁
D、李建民

6.單項(xiàng)選擇題把人的成本和價(jià)值作為組織的資源而進(jìn)行的計(jì)量和報(bào)告，這是指（）。

A、人力資產(chǎn)成本會計(jì)
B、人力資源管理會計(jì)
C、人力資源會計(jì)
D、成本會計(jì)

7.單項(xiàng)選擇題人力資源成本會計(jì)的必要前提是（）。

A、人力資產(chǎn)成本會計(jì)
B、人力資源管理成本會計(jì)
C、成本會計(jì)
D、財(cái)務(wù)會計(jì)

8.多項(xiàng)選擇題人力資源剩余時(shí)的管理決策為（）。

A、提早退休
B、人員重新分配
C、臨時(shí)性解雇
D、削減工資和福利
E、提供經(jīng)濟(jì)上激勵(lì)

9.多項(xiàng)選擇題人力資源短缺時(shí)可采用以下途徑（）。

A、利用高效率的機(jī)器
B、重新設(shè)計(jì)工作程序
C、提高勞動(dòng)技能
D、外部招聘
E、工作轉(zhuǎn)包

10.多項(xiàng)選擇題人力資源流動(dòng)的主要形式有（）。

A、自然流失，如死亡或傷殘
B、退休
C、離職
D、內(nèi)部變動(dòng)，如提升等
E、培訓(xùn)

最新試題

該公司績效考核指標(biāo)權(quán)重及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)上存在的問題是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中，屬于法定用人單位的是（）

題型：多項(xiàng)選擇題

該公司對分公司領(lǐng)導(dǎo)的績效考核包括工作態(tài)度指標(biāo)，這種考核指標(biāo)屬于（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以使流程自動(dòng)化，減少重復(fù)任務(wù)的時(shí)間。

題型：判斷題

物質(zhì)資源是財(cái)富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。

題型：判斷題

梅奧教授帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)提出的人際關(guān)系理論標(biāo)志著西方人力資源管理進(jìn)入（）階段。

題型：單項(xiàng)選擇題

按照威爾遜的理論，老王作為一名執(zhí)行副總裁，想要成為一名“真正的領(lǐng)導(dǎo)”，在領(lǐng)導(dǎo)勝任力上，需要具備的特點(diǎn)包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

老洪在選擇典型職位時(shí)應(yīng)考慮的因素包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于人力資源管理活動(dòng)的陳述正確的是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

企業(yè)在選擇（）作為甄選的參考依據(jù)時(shí)，必須有足夠的科學(xué)性，即能夠證明這些因素與員工績效之間的相關(guān)性。否則，這種做法可能會在法律上被認(rèn)定為歧視。

題型：單項(xiàng)選擇題