單項選擇題安置成本屬于（）。
A、保障成本
B、使用成本
C、開發(fā)成本
D、獲得成本
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1.單項選擇題人力資源的獲得成本包括（）。
A、教育成本
B、培訓成本
C、選擇成本
D、使用成本
2.單項選擇題經(jīng)濟增長主要源于人的經(jīng)濟才能，而人的經(jīng)濟才能主要是由于對人自身的人力資本投資而形成的，這主要體現(xiàn)（）的核心思想。
A、人力資本投資理論
B、人力資本配置理論
C、內耗性人力資本激勵理論
D、人力資本產權理論
3.單項選擇題以追求收益改善為目的的人力資本的自由流動是提高經(jīng)濟運行效率的重要保證，這主要體現(xiàn)（）的核心思想。
A、人力資本投資理論
B、人力資本配置理論
C、人力資本激勵理論
D、人力資本產權理論
4.單項選擇題“人力資本與非人力資本分享組織所有權”理論是由（）提出的。
A、威廉·配第
B、西奧多·舒爾茨
C、周其仁
D、李建民
5.單項選擇題人力資本的均衡模型是由（）提出的。
A、威廉·配第
B、西奧多·舒爾茨
C、周其仁
D、貝克爾
最新試題
梅奧教授帶領他的團隊提出的人際關系理論標志著西方人力資源管理進入（）階段。
題型：單項選擇題
該公司對分公司領導的績效考核包括工作態(tài)度指標，這種考核指標屬于（）。
題型：單項選擇題
物質資源是財富形成的關鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
題型：判斷題
老洪提出的工作分析方案還應該包括（）
題型：多項選擇題
下列關于人力資源管理活動的陳述正確的是（）
題型：單項選擇題
評價中心技術主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。
題型：多項選擇題
該公司各分公司領導班子成員績效考核中存在的問題是（）。
題型：單項選擇題
影響人力資源規(guī)劃的因素，包括內部因素和外部因素。
題型：判斷題
在培訓與開發(fā)的效果評估中，某種評估方式可以評估培訓對組織或部門的績效產生的影響，這種評估是（）。
題型：單項選擇題
老洪在選擇典型職位時應考慮的因素包括（）
題型：多項選擇題