單項選擇題崗位培訓成本應屬于人力資源的（）。

A、獲得成本
B、使用成本
C、開發(fā)成本
D、保障成本


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1.單項選擇題安置成本屬于（）。

A、保障成本
B、使用成本
C、開發(fā)成本
D、獲得成本

2.單項選擇題人力資源的獲得成本包括（）。

A、教育成本
B、培訓成本
C、選擇成本
D、使用成本

3.單項選擇題經(jīng)濟增長主要源于人的經(jīng)濟才能，而人的經(jīng)濟才能主要是由于對人自身的人力資本投資而形成的，這主要體現(xiàn)（）的核心思想。

A、人力資本投資理論
B、人力資本配置理論
C、內(nèi)耗性人力資本激勵理論
D、人力資本產(chǎn)權理論

4.單項選擇題以追求收益改善為目的的人力資本的自由流動是提高經(jīng)濟運行效率的重要保證，這主要體現(xiàn)（）的核心思想。

A、人力資本投資理論
B、人力資本配置理論
C、人力資本激勵理論
D、人力資本產(chǎn)權理論

5.單項選擇題“人力資本與非人力資本分享組織所有權”理論是由（）提出的。

A、威廉·配第
B、西奧多·舒爾茨
C、周其仁
D、李建民

6.單項選擇題人力資本的均衡模型是由（）提出的。

A、威廉·配第
B、西奧多·舒爾茨
C、周其仁
D、貝克爾

7.單項選擇題西方公認的人力資本之父是（）。

A、威廉·配第
B、西奧多·舒爾茨
C、周其仁
D、李建民

8.單項選擇題首次運用人力資本概念的學者是（）。

A、威廉·配第
B、西奧多·舒爾茨
C、周其仁
D、李建民

9.單項選擇題把人的成本和價值作為組織的資源而進行的計量和報告，這是指（）。

A、人力資產(chǎn)成本會計
B、人力資源管理會計
C、人力資源會計
D、成本會計

10.單項選擇題人力資源成本會計的必要前提是（）。

A、人力資產(chǎn)成本會計
B、人力資源管理成本會計
C、成本會計
D、財務會計

最新試題

老王面對挫折，內(nèi)心雖然非常沮喪，但是在領導和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”，老王在認知層面上可能處于（）的狀態(tài)。

題型：單項選擇題

物質(zhì)資源是財富形成的關鍵要素、是企業(yè)的首要資源。

題型：判斷題

對該公司的分公司總經(jīng)理進行考核時，可以增加的考核主體包括（）。

題型：多項選擇題

老洪在選擇典型職位時應考慮的因素包括（）

題型：多項選擇題

老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>

題型：單項選擇題

該公司各分公司領導班子成員績效考核中存在的問題是（）。

題型：單項選擇題

小羅在一家健身房當健身教練，該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班，違反者會受到相應的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來上班，被該健身房以違反紀律為由解除勞動關系。下列選項中，說法正確的是（）

題型：單項選擇題

梅奧教授帶領他的團隊提出的人際關系理論標志著西方人力資源管理進入（）階段。

題型：單項選擇題

該公司績效考核指標權重及標準設計上存在的問題是（）。

題型：多項選擇題

評價中心技術主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。

題型：多項選擇題