單項選擇題在世界史中，最早論述分工問題的是中國古代政治家（）
A.荀匡
B.黃道婆
C.管仲
D.畢昇
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1.單項選擇題大約在公元前700年，管仲提出了著名的（）主張將國人劃分為士、農(nóng)、工、商四大行業(yè)。
A.“曲辯”
B.四民分業(yè)定居論
C.民貴君輕
D.勞心者治人，勞力者治于人
2.單項選擇題荀匡把分工稱作（），特別強(qiáng)調(diào)分工的整體功能。
A.“曲辯”
B.四民分業(yè)定居論
C.“醍醐”
D.“白丁”
3.單項選擇題古希臘社會分工和商品交換的活動比較發(fā)達(dá)，對分工問題的探討受到普遍重視。柏拉圖在其哲學(xué)著作（）中，詳細(xì)論述了社會職業(yè)分工。
A.《七日談》
B.《理想國》
C.《思想》
D.《冥想之愛》
4.單項選擇題推動工作分析研究與發(fā)展的直接動力是（）
A.人類社會的繁榮與發(fā)展
B.人力資源配置和人的全面發(fā)展
C.生產(chǎn)力的發(fā)展
D.商業(yè)的發(fā)達(dá)
5.單項選擇題歷史上第一次進(jìn)行大規(guī)模工作分析活動的是（），同時他也是百科全書編纂者的始祖。
A.芒斯特伯格
B.泰勒
C.巴魯什
D.狄德羅
最新試題
社會經(jīng)驗按重要程度分類正確的是（）。
題型：單項選擇題
GED量表通過哪些維度來測量？（）
題型：多項選擇題
下面（）不屬于以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)分析方法。
題型：單項選擇題
排列法按相對價值大小排序，能夠準(zhǔn)確衡量不同崗位價值差距的大小，可以直接轉(zhuǎn)化為每個崗位具體的薪酬數(shù)額。
題型：判斷題
下面屬于核心工作內(nèi)容的是（）。
題型：多項選擇題
交替排列法是按崗位價值由低到高依次選出崗位，得到所有崗位價值排序結(jié)果。
題型：判斷題
以職位評價和薪酬為導(dǎo)向的培訓(xùn)，培訓(xùn)周期一般是（）。
題型：單項選擇題
崗位評價排列法只對崗位價值大小進(jìn)行排序，得到的是定序結(jié)果，能夠準(zhǔn)確量化崗位價值。
題型：判斷題
把工作評價維度的得分給出量化的分?jǐn)?shù)順序，是職位分析問卷法的優(yōu)點之一。
題型：判斷題
因素比較法較為系統(tǒng)和完善，可靠性較高，但仍無法根據(jù)評價結(jié)果直接得到工資數(shù)額。
題型：判斷題