下列選項關于智力說法錯誤的是（）

一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎上的概括化。

在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能，但他們的能力不一定是相同水平的。

文件筐測驗的缺點是（）。

下列哪個選項不是無領導小組討論的目的（）。

以下不屬于關鍵人才崗位的是（）。

態(tài)度必有特定的對象，態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生，具有主體與客體的對應關系。

測評主體從具體實踐中抽象出來的一種標準稱為（）

評價中心是在（）年被德國心理學家哈茨霍思提出來的。

外變量關系證據(jù)是通過分析測驗分數(shù)和測驗以外變量的關系獲得的效度證據(jù)。