問答題如果你是主管,你的一名員工上班時(shí)間上網(wǎng)打游戲,被你看到的同時(shí)也被另一名員工看到,你應(yīng)該怎么辦?如果有些員工紀(jì)律性松懈,你怎么辦?
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最新試題
評價(jià)中心是在()年被德國心理學(xué)家哈茨霍思提出來的。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中哪個(gè)對效度沒有影響?()
題型:單項(xiàng)選擇題
文件筐測驗(yàn)的缺點(diǎn)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
當(dāng)對由個(gè)人或群體組成的總體重復(fù)進(jìn)行測評時(shí),所得測量結(jié)果的一致性程度稱為信度。
題型:判斷題
智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動(dòng)的能力,并且是能集中精力,保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動(dòng)的能力。
題型:判斷題
提出評價(jià)中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。
題型:判斷題
()在獨(dú)立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪個(gè)選項(xiàng)屬于常用的模擬評價(jià)技術(shù)()。
題型:單項(xiàng)選擇題
測評標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、()四方面的結(jié)構(gòu)。
題型:單項(xiàng)選擇題
在獨(dú)立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)稱為初試-復(fù)試系數(shù)。
題型:判斷題