為聘用急需的高層次人才等特殊需要，按照管理權(quán)限報市以上政府人事部門核準(zhǔn)設(shè)置（）。

研究行為和心理活動的學(xué)科是（）

適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是（）

工資與福利的不同表現(xiàn)為（）

事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。

參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實行回避制度，回避方式除自行回避和申請回避外，還有（）。

兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）

下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級？（）

激勵時需要注意什么？

事業(yè)單位屬于（）。