有明確的目標(biāo)、任務(wù)、結(jié)構(gòu)、職能以及由此而決定的成員間的責(zé)權(quán)關(guān)系，對(duì)個(gè)人具有某種程度的強(qiáng)制性。
工作積極性、主動(dòng)性、協(xié)作精神等結(jié)合成一體的精神狀態(tài)。
最新試題
巴納德最有代表性的著作是（）
士氣
等級(jí)鏈
邊際熟練原則
Y理論
企業(yè)再造
Z理論
擴(kuò)大企業(yè)自主權(quán)
人的秩序
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在金字塔型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中，最上層的是（）