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超Y理論
答案:
管理方式要由成員素質、工作性質等來決定,不同的人對管理方式的要求不同。有人希望有正規(guī)化的組織和規(guī)章條例來要求自己的工作,...
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人的本性是壞的,一般人都有好逸惡勞、盡可能逃避工作的特性;由于人有厭惡工作的特性,因此對大多數(shù)人來說,僅用獎賞的辦法不足...
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