有明確的目標(biāo)、任務(wù)、結(jié)構(gòu)、職能以及由此而決定的成員間的責(zé)權(quán)關(guān)系，對(duì)個(gè)人具有某種程度的強(qiáng)制性。
最新試題
士氣
X理論
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在金字塔型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中，最上層的是（）
超Y理論
企業(yè)再造
Z理論
現(xiàn)代企業(yè)制度
巴納德最有代表性的著作是（）
Y理論
統(tǒng)一命令