單項選擇題下列選項中，審計人員為檢查應付工資的總體合理性可以運用的分析性復核方法是（）

A.檢查各種獎金的發(fā)放范圍和規(guī)定標準.查明其是否真實、合法
B.根據企業(yè)的員工名冊，人力資源管理統計報表，職工調動、錄用、解聘等原始資料。查明職工增減變動隋況
C.分析比較近期各年度和本年度各個月份工資變動情況，判斷其變動有無異常
D.檢查各種津貼、補貼開支的真實性


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1.單項選擇題下列各項中，屬于職工薪酬實質性程序的是（）

A.觀察考勤、工資結算、工資發(fā)放是否由相互獨立的部門完成
B.檢查工資匯總表是否經授權審批
C.檢查相關記賬憑證，查明有無編制人員、審核人員的簽字
D.分析比較本年度各個月份的工資變動情況，判斷有無異常變動

2.單項選擇題根據薪酬業(yè)務循環(huán)內部控制的要求，有權簽字確認生產車間考勤記錄的是（）

A.財務部門主管
B.人力資源部門主管
C.生產車間主管
D.行政管理部門主管

3.單項選擇題限制非授權人員接近待領工資和工薪業(yè)務會計資料屬于工薪業(yè)務循環(huán)內部控制的（）

A.職責分工控制
B.信息傳遞程序控制
C.實物控制
D.賬務處理控制

4.多項選擇題審計人員判斷以下應列入材料采購成本的有（）

A.材料買價（不含增值稅）
B.運雜費
C.儲存保管費
D.入庫前加工整理費
E.所付的關稅

5.多項選擇題對生產成本變動合理性進行分析性復核的主要指標及措施有（）。

A.分析各年度和本年各月份產品成本總額變動
B.分析生產成本構成項目變動
C.分析速動比率
D.分析比較各月材料和產品成本差異率
E.分析流動比率