A.實施舊的行為和技能，提高安全評價的績效
B.了解并明確二級安全安全評價師在業(yè)務(wù)能力方面存在的不足，將要改進的行為，確定業(yè)務(wù)指導內(nèi)容
C.明確被指導對象各自偏好的學習方式及學歷類型，選擇知道的最佳方式
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A.組織討論的技能有助于提升指導者自學能力以及被指導者團隊能力
B.相互作用的技能可通過指導被指導對象有能力提升的可能
C.扎實的評價功底是進行業(yè)務(wù)指導最基本的能力
D.以被指導者為中心的意識和技能
A.解決沖突域問題的技能能解決評價工作中存在的沖突和問題
B.能有效傾聽被指導對象存在的業(yè)務(wù)問題
C.組織討論的技能有助于提升被指導者自學能力以及被指導者團隊能力
D.以指導者為中心的意識和技能
最新試題
安全評價業(yè)務(wù)指導中控制管理手冊的編寫原則有指令性原則；目的性原則；符合性原則；系統(tǒng)性原則；協(xié)調(diào)性原則；可行性原則；先進性原則；可檢查性原則。（）
安全評價業(yè)務(wù)指導中控制管理手冊的編寫原則有指令性原則；目的性原則；符合性原則；系統(tǒng)性原則；協(xié)調(diào)性原則；可行性原則；專業(yè)性原則；公正性原則。（）
在安全評價業(yè)務(wù)指導過程中應(yīng)遵循四個原則，分別是以激發(fā)和鼓勵為主的原則；以幫助為主，以示范、典范為指引的原則；注重針對性和實效性原則；注意公正公平原則。（）
安全評價業(yè)務(wù)指導，專業(yè)能力指導步驟之一是實施舊的行為和技能，提高安全評價的績效。（）
當安全技術(shù)措施與經(jīng)濟效益發(fā)生矛盾時，應(yīng)優(yōu)先考慮安全技術(shù)措施上的要求，并應(yīng)按一定安全技術(shù)措施等級順序選擇安全技術(shù)措施，其中，最后的選擇是（）。
當安全技術(shù)措施與經(jīng)濟效益發(fā)生矛盾時，應(yīng)優(yōu)先考慮安全技術(shù)措施上的要求，并應(yīng)按一定安全技術(shù)措施等級順序選擇安全技術(shù)措施，其中，首先應(yīng)選擇直接安全技術(shù)措施。（）
安全評價業(yè)務(wù)指導的基本能力有不同方面，其中之一是以指導者為中心的意識和技能。（）
編制安全評價作業(yè)指導書應(yīng)做到的幾點內(nèi)容之一是與質(zhì)量管理體系的業(yè)績改進指南完全接口。（）
在安全評價質(zhì)量管理和安全評價作業(yè)指導書中，關(guān)于安全評價的目的，說法不正確的是（）。
以下選項中，不屬于過程控制文件主要內(nèi)容的是（）。