多項選擇題在下列因素中,屬于激勵因素的是()。
A.職業(yè)安定
B.工作富有挑戰(zhàn)性
C.成就認可
D.職務晉升
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題赫茨伯格提出,影響人們行為的因素主要有兩類()。
A.滿意因素
B.不滿意因素
C.保健因素
D.激勵因素
2.多項選擇題需要層次理論把人類的多種需要劃分為5個層次:生理需要、安全需要和()。
A.健康需要
B.社交需要
C.尊重需要
D.自我實現(xiàn)需要
E.工作需要
3.單項選擇題決策的影響因素中,哪個不屬于組織內(nèi)部的環(huán)境因素?()
A.企業(yè)的價值觀
B.行業(yè)競爭的激烈程度
C.不同部門是否有目標沖突
D.企業(yè)文化是否鼓勵坦誠
4.單項選擇題有些從某一職位上退下來的人常常抱怨“人走茶涼”,這反映了他們過去曾經(jīng)擁有的職權(quán)是一種()。
A.專長權(quán)
B.模范權(quán)
C.職位權(quán)力
D.當時就不具影響力的職權(quán)
5.單項選擇題以下哪個管理方式是程序化決策的解決方案?()
A.程序
B.規(guī)則
C.政策
D.以上都是
最新試題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
題型:單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取()
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
管理者應充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
題型:單項選擇題