課時進程結(jié)構(gòu)教學模式有（）。

拓展培訓中“破冰”的內(nèi)容包括（）。

計算機的虛擬現(xiàn)實技術(shù)是（）的技術(shù)。

對某一培訓機構(gòu)當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。

備課的任務是研究教學大綱和教材，根據(jù)（）設計和編寫教學方案。

對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有（）。

語言設計的主要要求有（）。

新時期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括（）。

人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。

培訓效果評估與反饋的目的是（）。