單項(xiàng)選擇題實(shí)行“免、抵、退”辦法的生產(chǎn)企業(yè)自營(yíng)或委托外貿(mào)企業(yè)代理出口自產(chǎn)貨物時(shí),按規(guī)定計(jì)算的當(dāng)期出口貨物免抵退稅不得免征和抵扣稅額,應(yīng)貸記()科目。

A.應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(出口退稅)
B.應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(出口抵減內(nèi)銷產(chǎn)品應(yīng)納稅額)
C.應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(減免稅款)
D.應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出)


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5.單項(xiàng)選擇題

立華公司系一上市公司,為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率為17%,2012年12月1日"應(yīng)付職工薪酬"賬戶貸方余額為1130萬(wàn)元,2012年12月發(fā)生如下與職工薪酬有關(guān)的事項(xiàng):
(1)12月10日,發(fā)放11月份職工工資980萬(wàn)元。
(2)12月10~20日,公司維修人員對(duì)生產(chǎn)部門的設(shè)備進(jìn)行日常維修,應(yīng)付薪酬8.6萬(wàn)元。
(3)12月21日,公司根據(jù)下列事項(xiàng)計(jì)提本月租賃費(fèi)和折舊費(fèi):自2012年1月1日起,公司為20名高級(jí)管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛,免費(fèi)使用;每套住房年租金為3萬(wàn)元,每輛轎車年折舊為6萬(wàn)元。
(4)12月22日公司將自產(chǎn)的新款空調(diào)50臺(tái)作為福利分配給本公司的行政管理人員,該空調(diào)每臺(tái)成本6000元,市場(chǎng)售價(jià)9000元(不含增值稅)。
(5)12月25日,公司根據(jù)2011年12月董事會(huì)批準(zhǔn)的辭退計(jì)劃支付完最后一筆辭退福利30萬(wàn)元,并結(jié)轉(zhuǎn)差額。公司根據(jù)該項(xiàng)辭退計(jì)劃確認(rèn)的辭退福利的福利額為120萬(wàn)元,實(shí)際支付辭退福利合計(jì)110萬(wàn)元。
(6)為穩(wěn)定管理隊(duì)伍,與10名中層管理人員簽訂如下協(xié)議:
①以每套50萬(wàn)元的價(jià)格售予每位管理人員一套公寓;
②每位管理人員必須自協(xié)議簽訂之日起服務(wù)10年,如違約則由公司無(wú)償收回公寓。此協(xié)議于2013年初生效并當(dāng)即執(zhí)行。立華公司在2012年12月以每套80萬(wàn)元的價(jià)格購(gòu)入10套公寓,假定不考慮相關(guān)稅費(fèi)。
根據(jù)上述資料,回答下列問(wèn)題。

根據(jù)資料(6),立華公司業(yè)務(wù)處理表述錯(cuò)誤的是()。

A.2012年12月份購(gòu)入公寓時(shí),借記"固定資產(chǎn)"800萬(wàn)元,貸記"銀行存款"800萬(wàn)元
B.2013年初執(zhí)行協(xié)議時(shí),借記"銀行存款"500萬(wàn)元,借記"長(zhǎng)期待攤費(fèi)用"300萬(wàn)元,貸記"固定資產(chǎn)"800萬(wàn)元
C.2013年對(duì)長(zhǎng)期待攤費(fèi)用分?jǐn)?,借?quot;應(yīng)付職工薪酬"30萬(wàn)元,貸記"長(zhǎng)期待攤費(fèi)用"30萬(wàn)元
D.如果協(xié)議并未要求服務(wù)年限及其他附加條件,2013年初執(zhí)行協(xié)議時(shí)的處理不變

6.單項(xiàng)選擇題

立華公司系一上市公司,為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率為17%,2012年12月1日"應(yīng)付職工薪酬"賬戶貸方余額為1130萬(wàn)元,2012年12月發(fā)生如下與職工薪酬有關(guān)的事項(xiàng):
(1)12月10日,發(fā)放11月份職工工資980萬(wàn)元。
(2)12月10~20日,公司維修人員對(duì)生產(chǎn)部門的設(shè)備進(jìn)行日常維修,應(yīng)付薪酬8.6萬(wàn)元。
(3)12月21日,公司根據(jù)下列事項(xiàng)計(jì)提本月租賃費(fèi)和折舊費(fèi):自2012年1月1日起,公司為20名高級(jí)管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛,免費(fèi)使用;每套住房年租金為3萬(wàn)元,每輛轎車年折舊為6萬(wàn)元。
(4)12月22日公司將自產(chǎn)的新款空調(diào)50臺(tái)作為福利分配給本公司的行政管理人員,該空調(diào)每臺(tái)成本6000元,市場(chǎng)售價(jià)9000元(不含增值稅)。
(5)12月25日,公司根據(jù)2011年12月董事會(huì)批準(zhǔn)的辭退計(jì)劃支付完最后一筆辭退福利30萬(wàn)元,并結(jié)轉(zhuǎn)差額。公司根據(jù)該項(xiàng)辭退計(jì)劃確認(rèn)的辭退福利的福利額為120萬(wàn)元,實(shí)際支付辭退福利合計(jì)110萬(wàn)元。
(6)為穩(wěn)定管理隊(duì)伍,與10名中層管理人員簽訂如下協(xié)議:
①以每套50萬(wàn)元的價(jià)格售予每位管理人員一套公寓;
②每位管理人員必須自協(xié)議簽訂之日起服務(wù)10年,如違約則由公司無(wú)償收回公寓。此協(xié)議于2013年初生效并當(dāng)即執(zhí)行。立華公司在2012年12月以每套80萬(wàn)元的價(jià)格購(gòu)入10套公寓,假定不考慮相關(guān)稅費(fèi)。
根據(jù)上述資料,回答下列問(wèn)題。

根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象,立華公司2012年12月應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的職工薪酬是()萬(wàn)元。

A.57.65
B.66.25
C.76.10
D.76.25

7.單項(xiàng)選擇題

立華公司系一上市公司,為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率為17%,2012年12月1日"應(yīng)付職工薪酬"賬戶貸方余額為1130萬(wàn)元,2012年12月發(fā)生如下與職工薪酬有關(guān)的事項(xiàng):
(1)12月10日,發(fā)放11月份職工工資980萬(wàn)元。
(2)12月10~20日,公司維修人員對(duì)生產(chǎn)部門的設(shè)備進(jìn)行日常維修,應(yīng)付薪酬8.6萬(wàn)元。
(3)12月21日,公司根據(jù)下列事項(xiàng)計(jì)提本月租賃費(fèi)和折舊費(fèi):自2012年1月1日起,公司為20名高級(jí)管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛,免費(fèi)使用;每套住房年租金為3萬(wàn)元,每輛轎車年折舊為6萬(wàn)元。
(4)12月22日公司將自產(chǎn)的新款空調(diào)50臺(tái)作為福利分配給本公司的行政管理人員,該空調(diào)每臺(tái)成本6000元,市場(chǎng)售價(jià)9000元(不含增值稅)。
(5)12月25日,公司根據(jù)2011年12月董事會(huì)批準(zhǔn)的辭退計(jì)劃支付完最后一筆辭退福利30萬(wàn)元,并結(jié)轉(zhuǎn)差額。公司根據(jù)該項(xiàng)辭退計(jì)劃確認(rèn)的辭退福利的福利額為120萬(wàn)元,實(shí)際支付辭退福利合計(jì)110萬(wàn)元。
(6)為穩(wěn)定管理隊(duì)伍,與10名中層管理人員簽訂如下協(xié)議:
①以每套50萬(wàn)元的價(jià)格售予每位管理人員一套公寓;
②每位管理人員必須自協(xié)議簽訂之日起服務(wù)10年,如違約則由公司無(wú)償收回公寓。此協(xié)議于2013年初生效并當(dāng)即執(zhí)行。立華公司在2012年12月以每套80萬(wàn)元的價(jià)格購(gòu)入10套公寓,假定不考慮相關(guān)稅費(fèi)。
根據(jù)上述資料,回答下列問(wèn)題。

根據(jù)事項(xiàng)(3),立華公司應(yīng)確認(rèn)"應(yīng)付職工薪酬"賬戶的貸方發(fā)生額是()萬(wàn)元。

A.0
B.0.70
C.15
D.20

8.單項(xiàng)選擇題

立華公司系一上市公司,為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率為17%,2012年12月1日"應(yīng)付職工薪酬"賬戶貸方余額為1130萬(wàn)元,2012年12月發(fā)生如下與職工薪酬有關(guān)的事項(xiàng):
(1)12月10日,發(fā)放11月份職工工資980萬(wàn)元。
(2)12月10~20日,公司維修人員對(duì)生產(chǎn)部門的設(shè)備進(jìn)行日常維修,應(yīng)付薪酬8.6萬(wàn)元。
(3)12月21日,公司根據(jù)下列事項(xiàng)計(jì)提本月租賃費(fèi)和折舊費(fèi):自2012年1月1日起,公司為20名高級(jí)管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛,免費(fèi)使用;每套住房年租金為3萬(wàn)元,每輛轎車年折舊為6萬(wàn)元。
(4)12月22日公司將自產(chǎn)的新款空調(diào)50臺(tái)作為福利分配給本公司的行政管理人員,該空調(diào)每臺(tái)成本6000元,市場(chǎng)售價(jià)9000元(不含增值稅)。
(5)12月25日,公司根據(jù)2011年12月董事會(huì)批準(zhǔn)的辭退計(jì)劃支付完最后一筆辭退福利30萬(wàn)元,并結(jié)轉(zhuǎn)差額。公司根據(jù)該項(xiàng)辭退計(jì)劃確認(rèn)的辭退福利的福利額為120萬(wàn)元,實(shí)際支付辭退福利合計(jì)110萬(wàn)元。
(6)為穩(wěn)定管理隊(duì)伍,與10名中層管理人員簽訂如下協(xié)議:
①以每套50萬(wàn)元的價(jià)格售予每位管理人員一套公寓;
②每位管理人員必須自協(xié)議簽訂之日起服務(wù)10年,如違約則由公司無(wú)償收回公寓。此協(xié)議于2013年初生效并當(dāng)即執(zhí)行。立華公司在2012年12月以每套80萬(wàn)元的價(jià)格購(gòu)入10套公寓,假定不考慮相關(guān)稅費(fèi)。
根據(jù)上述資料,回答下列問(wèn)題。

2012年12月31日,立華公司"應(yīng)付職工薪酬"賬戶的貸方余額為()萬(wàn)元。

A.73.60
B.93.60
C.118.60
D.183.60

最新試題

下列關(guān)于企業(yè)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的會(huì)計(jì)處理中,不正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某飲料生產(chǎn)企業(yè)為增值稅一般納稅人,年末將本企業(yè)生產(chǎn)的一批飲料發(fā)放給職工作為福利。該飲料市場(chǎng)售價(jià)為120萬(wàn)元(不含增值稅),增值稅適用稅率為17%,實(shí)際成本為100萬(wàn)元。假定不考慮其他因素,該企業(yè)應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為()萬(wàn)元。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列各項(xiàng)稅金中,構(gòu)成相關(guān)資產(chǎn)成本的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列項(xiàng)目中,屬于職工薪酬的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

實(shí)行“免、抵、退”辦法的生產(chǎn)企業(yè)自營(yíng)或委托外貿(mào)企業(yè)代理出口自產(chǎn)貨物時(shí),按規(guī)定計(jì)算的當(dāng)期出口貨物免抵退稅不得免征和抵扣稅額,應(yīng)貸記()科目。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于交易性金融負(fù)債,下列說(shuō)法中正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

采用售后回購(gòu)方式銷售商品時(shí),回購(gòu)價(jià)格與原銷售價(jià)格之間的差額,應(yīng)在售后回購(gòu)期間內(nèi)按期計(jì)提利息費(fèi)用,借記“財(cái)務(wù)費(fèi)用”科目,貸記“()”科目。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

2010年1月1日,B公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從2010年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)4年,即可自2014年1月1日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2015年12月31日之前行使完畢。2011年12月31日“應(yīng)付職工薪酬”科目中因該事項(xiàng)確認(rèn)余額為200000元。2012年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值為50元,至2012年年末有20名管理人員離開(kāi)B公司,B公司估計(jì)未來(lái)一年中還將有9名管理人員離開(kāi);則2012年12月31日“應(yīng)付職工薪酬”貸方發(fā)生額為()元。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

2013年A公司收回委托加工物資時(shí),其入賬價(jià)值為()元。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)應(yīng)交的土地增值稅,若土地使用權(quán)連同地上建筑物一并在“固定資產(chǎn)”科目核算的,則土地增值稅應(yīng)該計(jì)入()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題