某集團(tuán)公司2013年存在以下問(wèn)題：
會(huì)計(jì)人員甲認(rèn)為會(huì)計(jì)不過(guò)是“打打算盤數(shù)數(shù)鈔，寫寫數(shù)字填填表”的瑣碎工作，因此，工作中消極懶惰，不進(jìn)行主動(dòng)學(xué)習(xí)，也從不對(duì)單位的管理活動(dòng)提供任何合理化建議，而會(huì)計(jì)人員乙則認(rèn)為會(huì)計(jì)是為單位服務(wù)的，對(duì)于前來(lái)辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的人員“官大辦得快，官小辦得慢，無(wú)官拖著辦”。通過(guò)公司組織的會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn)，甲和乙均認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。
公司因技術(shù)改造，需要向銀行貸款1000萬(wàn)元。公司董事長(zhǎng)指令會(huì)計(jì)人員丙和丁，將提供給銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行“技術(shù)處理”，丙堅(jiān)決反對(duì)編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告，董事長(zhǎng)隨命令人事部將丙調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，丁雖然不愿意，但擔(dān)心自己被炒魷魚，因此，仍然編制了一份虛假的會(huì)計(jì)報(bào)告，使公司獲得了銀行貸款。

某集團(tuán)公司2013年存在以下問(wèn)題：
會(huì)計(jì)人員甲認(rèn)為會(huì)計(jì)不過(guò)是“打打算盤數(shù)數(shù)鈔，寫寫數(shù)字填填表”的瑣碎工作，因此，工作中消極懶惰，不進(jìn)行主動(dòng)學(xué)習(xí)，也從不對(duì)單位的管理活動(dòng)提供任何合理化建議，而會(huì)計(jì)人員乙則認(rèn)為會(huì)計(jì)是為單位服務(wù)的，對(duì)于前來(lái)辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的人員“官大辦得快，官小辦得慢，無(wú)官拖著辦”。通過(guò)公司組織的會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn)，甲和乙均認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。
公司因技術(shù)改造，需要向銀行貸款1000萬(wàn)元。公司董事長(zhǎng)指令會(huì)計(jì)人員丙和丁，將提供給銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行“技術(shù)處理”，丙堅(jiān)決反對(duì)編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告，董事長(zhǎng)隨命令人事部將丙調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，丁雖然不愿意，但擔(dān)心自己被炒魷魚，因此，仍然編制了一份虛假的會(huì)計(jì)報(bào)告，使公司獲得了銀行貸款。

某集團(tuán)公司2013年存在以下問(wèn)題：
會(huì)計(jì)人員甲認(rèn)為會(huì)計(jì)不過(guò)是“打打算盤數(shù)數(shù)鈔，寫寫數(shù)字填填表”的瑣碎工作，因此，工作中消極懶惰，不進(jìn)行主動(dòng)學(xué)習(xí)，也從不對(duì)單位的管理活動(dòng)提供任何合理化建議，而會(huì)計(jì)人員乙則認(rèn)為會(huì)計(jì)是為單位服務(wù)的，對(duì)于前來(lái)辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的人員“官大辦得快，官小辦得慢，無(wú)官拖著辦”。通過(guò)公司組織的會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn)，甲和乙均認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。
公司因技術(shù)改造，需要向銀行貸款1000萬(wàn)元。公司董事長(zhǎng)指令會(huì)計(jì)人員丙和丁，將提供給銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行“技術(shù)處理”，丙堅(jiān)決反對(duì)編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告，董事長(zhǎng)隨命令人事部將丙調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，丁雖然不愿意，但擔(dān)心自己被炒魷魚，因此，仍然編制了一份虛假的會(huì)計(jì)報(bào)告，使公司獲得了銀行貸款。

某集團(tuán)公司2013年存在以下問(wèn)題：
會(huì)計(jì)人員甲認(rèn)為會(huì)計(jì)不過(guò)是“打打算盤數(shù)數(shù)鈔，寫寫數(shù)字填填表”的瑣碎工作，因此，工作中消極懶惰，不進(jìn)行主動(dòng)學(xué)習(xí)，也從不對(duì)單位的管理活動(dòng)提供任何合理化建議，而會(huì)計(jì)人員乙則認(rèn)為會(huì)計(jì)是為單位服務(wù)的，對(duì)于前來(lái)辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的人員“官大辦得快，官小辦得慢，無(wú)官拖著辦”。通過(guò)公司組織的會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn)，甲和乙均認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。
公司因技術(shù)改造，需要向銀行貸款1000萬(wàn)元。公司董事長(zhǎng)指令會(huì)計(jì)人員丙和丁，將提供給銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行“技術(shù)處理”，丙堅(jiān)決反對(duì)編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告，董事長(zhǎng)隨命令人事部將丙調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，丁雖然不愿意，但擔(dān)心自己被炒魷魚，因此，仍然編制了一份虛假的會(huì)計(jì)報(bào)告，使公司獲得了銀行貸款。

某集團(tuán)公司2013年存在以下問(wèn)題：
會(huì)計(jì)人員甲認(rèn)為會(huì)計(jì)不過(guò)是“打打算盤數(shù)數(shù)鈔，寫寫數(shù)字填填表”的瑣碎工作，因此，工作中消極懶惰，不進(jìn)行主動(dòng)學(xué)習(xí)，也從不對(duì)單位的管理活動(dòng)提供任何合理化建議，而會(huì)計(jì)人員乙則認(rèn)為會(huì)計(jì)是為單位服務(wù)的，對(duì)于前來(lái)辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的人員“官大辦得快，官小辦得慢，無(wú)官拖著辦”。通過(guò)公司組織的會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn)，甲和乙均認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。
公司因技術(shù)改造，需要向銀行貸款1000萬(wàn)元。公司董事長(zhǎng)指令會(huì)計(jì)人員丙和丁，將提供給銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行“技術(shù)處理”，丙堅(jiān)決反對(duì)編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告，董事長(zhǎng)隨命令人事部將丙調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，丁雖然不愿意，但擔(dān)心自己被炒魷魚，因此，仍然編制了一份虛假的會(huì)計(jì)報(bào)告，使公司獲得了銀行貸款。