多項(xiàng)選擇題

某公司財(cái)務(wù)部組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的座談會(huì),以下是有關(guān)會(huì)計(jì)人員的觀點(diǎn):
(1)小李認(rèn)為:會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德都是會(huì)計(jì)人員所要遵守的規(guī)范,會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德本身沒多大區(qū)別,而國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度是會(huì)計(jì)人員必須熟練掌握的,因?yàn)闀?huì)計(jì)的技能都是通過統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度來熟練運(yùn)用的。
(2)小王認(rèn)為:本人是出納崗位,整天與錢打交道,只要錢不出錯(cuò).自己的工作算是對得起工資了,出納工作本身也沒有多大出息,什么提高技能等等都與自己的工作無關(guān),本次會(huì)議參不參加都無所謂。
(3)小張認(rèn)為:會(huì)計(jì)職業(yè)道德固然重要,但是為了單位的利益,在不違反會(huì)計(jì)法律制度的前提下,就是違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德也不屬于個(gè)人職業(yè)道德有問題。更何況《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,單位負(fù)責(zé)人對單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如果單位負(fù)責(zé)人要求違規(guī)處理財(cái)務(wù)賬目,自己就沒有必要說服、規(guī)勸,甚至檢舉揭發(fā)。

關(guān)于會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德,下列說法正確的有()。

A.有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對象
B.性質(zhì)不同、實(shí)施保障機(jī)制不同
C.表現(xiàn)形式是一致的
D.在內(nèi)容上相互借鑒、相互吸收


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題

某公司財(cái)務(wù)部組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的座談會(huì),以下是有關(guān)會(huì)計(jì)人員的觀點(diǎn):
(1)小李認(rèn)為:會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德都是會(huì)計(jì)人員所要遵守的規(guī)范,會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德本身沒多大區(qū)別,而國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度是會(huì)計(jì)人員必須熟練掌握的,因?yàn)闀?huì)計(jì)的技能都是通過統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度來熟練運(yùn)用的。
(2)小王認(rèn)為:本人是出納崗位,整天與錢打交道,只要錢不出錯(cuò).自己的工作算是對得起工資了,出納工作本身也沒有多大出息,什么提高技能等等都與自己的工作無關(guān),本次會(huì)議參不參加都無所謂。
(3)小張認(rèn)為:會(huì)計(jì)職業(yè)道德固然重要,但是為了單位的利益,在不違反會(huì)計(jì)法律制度的前提下,就是違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德也不屬于個(gè)人職業(yè)道德有問題。更何況《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,單位負(fù)責(zé)人對單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如果單位負(fù)責(zé)人要求違規(guī)處理財(cái)務(wù)賬目,自己就沒有必要說服、規(guī)勸,甚至檢舉揭發(fā)。

提高技能的基本要求有()。

A.不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望
B.具有勤學(xué)苦練的精神
C.具有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法
D.熟悉服務(wù)對象的經(jīng)營活動(dòng)

4.多項(xiàng)選擇題

甲公司因技術(shù)改造,資金周轉(zhuǎn)困難,需要向銀行貸款3000萬元。公司總經(jīng)理找來財(cái)務(wù)主管李某,說:“現(xiàn)在公司資金緊張,急需向銀行貸款,提供給銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表一定要漂亮一點(diǎn),請你負(fù)責(zé)技術(shù)處理一下?!崩钅抽_始感到很為難,心想,自己是公司財(cái)務(wù)主管,對公司的財(cái)務(wù)狀況和償債能力十分清楚,做這種“技術(shù)”處理是很危險(xiǎn)的。在總經(jīng)理的反復(fù)“開導(dǎo)”下,李某認(rèn)為,公司領(lǐng)導(dǎo)對他十分照顧,自己目前的職位就是總經(jīng)理提拔的,并加了薪,現(xiàn)在公司有難處,應(yīng)該知恩圖報(bào),況且自己身為會(huì)計(jì)師,做一些“技術(shù)”處理應(yīng)該不會(huì)有太多的困難。于是編制了一份漂亮的會(huì)計(jì)報(bào)告,獲得銀行貸款3000萬元。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育,應(yīng)包括的內(nèi)容有()。

A.普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí),是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)
B.通過宣傳教育,使廣大會(huì)計(jì)人員了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德知識(shí),樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念
C.違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德,會(huì)受到良心和道義上的譴責(zé)
D.愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提供技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)

7.多項(xiàng)選擇題強(qiáng)化服務(wù)要求會(huì)計(jì)人員()。

A.具有文明的服務(wù)態(tài)度
B.具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)
C.具有優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量
D.具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望

8.多項(xiàng)選擇題某單位制定的內(nèi)部會(huì)計(jì)人員管理制度中,符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的有()。

A.會(huì)計(jì)人員在工作中應(yīng)當(dāng)樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),遵守工作紀(jì)律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量
B.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、行政法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳
C.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理流程情況,運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法,為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)
D.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守單位的商業(yè)秘密,未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意,會(huì)計(jì)人員不得向外界提供或者泄露單位的任何會(huì)計(jì)信息

9.多項(xiàng)選擇題會(huì)計(jì)職業(yè)道德“提高技能”中所指的“會(huì)計(jì)職業(yè)技能”,其主要內(nèi)容包括()。

A.會(huì)計(jì)專業(yè)理論水平
B.溝通交流能力
C.會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力
D.職業(yè)判斷能力

10.多項(xiàng)選擇題下列屬于接受會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑有()。

A.在會(huì)計(jì)學(xué)歷教育中進(jìn)行職業(yè)道德教育
B.在會(huì)計(jì)繼續(xù)教育中進(jìn)行職業(yè)道德教育
C.將會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與家庭教育相結(jié)合
D.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試