判斷題加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),既是提高廣大會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,又是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程;不僅是某一個(gè)單位、某一個(gè)部門.的任務(wù),也是各地區(qū)、各部門、各單位的共同責(zé)任。

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3.多項(xiàng)選擇題

郭某畢業(yè)于某大學(xué),自從參加工作以來(lái)一直從事辦公室文秘,恪守職責(zé),兢兢業(yè)業(yè),深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。由于單位會(huì)計(jì)部門人手奇缺,公司領(lǐng)導(dǎo)要求郭某擔(dān)任財(cái)務(wù)部門的出納工作,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,雖然郭某沒(méi)有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),但出納并不是會(huì)計(jì)崗位,郭某工作能力強(qiáng),很快就能適應(yīng)。郭某從事出納工作半年后,參加了當(dāng)年全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格的統(tǒng)一考試,并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。公司將其轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)崗位。后郭某因工作努力,任勞任怨,鉆研業(yè)務(wù),具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望,積極提出合理化建議,多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。郭某的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理,在其丈夫的多次請(qǐng)求下,郭某將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫,給公司造成了一定的損失,但尚未構(gòu)成犯罪。公司認(rèn)為她不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。

對(duì)郭某違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為可由()給予處罰。

A.財(cái)政部門
B.人民法院
C.本公司
D.會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體

4.單項(xiàng)選擇題

郭某畢業(yè)于某大學(xué),自從參加工作以來(lái)一直從事辦公室文秘,恪守職責(zé),兢兢業(yè)業(yè),深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。由于單位會(huì)計(jì)部門人手奇缺,公司領(lǐng)導(dǎo)要求郭某擔(dān)任財(cái)務(wù)部門的出納工作,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,雖然郭某沒(méi)有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),但出納并不是會(huì)計(jì)崗位,郭某工作能力強(qiáng),很快就能適應(yīng)。郭某從事出納工作半年后,參加了當(dāng)年全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格的統(tǒng)一考試,并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。公司將其轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)崗位。后郭某因工作努力,任勞任怨,鉆研業(yè)務(wù),具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望,積極提出合理化建議,多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。郭某的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理,在其丈夫的多次請(qǐng)求下,郭某將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫,給公司造成了一定的損失,但尚未構(gòu)成犯罪。公司認(rèn)為她不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。

郭某將公司新產(chǎn)品的研發(fā)資料復(fù)印件給其丈夫,給公司造成一定的損失,違背的會(huì)計(jì)職業(yè)道德為()。

A.客觀公正
B.誠(chéng)實(shí)守信
C.參與管理
D.強(qiáng)化服務(wù)

5.多項(xiàng)選擇題

郭某畢業(yè)于某大學(xué),自從參加工作以來(lái)一直從事辦公室文秘,恪守職責(zé),兢兢業(yè)業(yè),深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。由于單位會(huì)計(jì)部門人手奇缺,公司領(lǐng)導(dǎo)要求郭某擔(dān)任財(cái)務(wù)部門的出納工作,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,雖然郭某沒(méi)有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),但出納并不是會(huì)計(jì)崗位,郭某工作能力強(qiáng),很快就能適應(yīng)。郭某從事出納工作半年后,參加了當(dāng)年全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格的統(tǒng)一考試,并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。公司將其轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)崗位。后郭某因工作努力,任勞任怨,鉆研業(yè)務(wù),具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望,積極提出合理化建議,多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。郭某的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理,在其丈夫的多次請(qǐng)求下,郭某將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫,給公司造成了一定的損失,但尚未構(gòu)成犯罪。公司認(rèn)為她不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。

郭某工作努力,任勞任怨,鉆研業(yè)務(wù)、具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望積極提供合理化建議,體現(xiàn)的職業(yè)道德為()。

A.愛(ài)崗敬業(yè)
B.客觀公正
C.提高技能
D.參與管理

6.多項(xiàng)選擇題

郭某畢業(yè)于某大學(xué),自從參加工作以來(lái)一直從事辦公室文秘,恪守職責(zé),兢兢業(yè)業(yè),深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。由于單位會(huì)計(jì)部門人手奇缺,公司領(lǐng)導(dǎo)要求郭某擔(dān)任財(cái)務(wù)部門的出納工作,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,雖然郭某沒(méi)有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),但出納并不是會(huì)計(jì)崗位,郭某工作能力強(qiáng),很快就能適應(yīng)。郭某從事出納工作半年后,參加了當(dāng)年全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格的統(tǒng)一考試,并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。公司將其轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)崗位。后郭某因工作努力,任勞任怨,鉆研業(yè)務(wù),具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望,積極提出合理化建議,多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。郭某的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理,在其丈夫的多次請(qǐng)求下,郭某將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫,給公司造成了一定的損失,但尚未構(gòu)成犯罪。公司認(rèn)為她不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。

下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)任用郭某擔(dān)任出納的行為,觀點(diǎn)正確的有()。

A.領(lǐng)導(dǎo)的決定符合會(huì)計(jì)法律的規(guī)定
B.出納確實(shí)不屬于會(huì)計(jì)崗位,但郭某應(yīng)該實(shí)習(xí)1個(gè)月,不能立刻上崗
C.郭某應(yīng)當(dāng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)后才能從事出納工作
D.出納屬于會(huì)計(jì)崗位的范圍

7.多項(xiàng)選擇題

郭某畢業(yè)于某大學(xué),自從參加工作以來(lái)一直從事辦公室文秘,恪守職責(zé),兢兢業(yè)業(yè),深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。由于單位會(huì)計(jì)部門人手奇缺,公司領(lǐng)導(dǎo)要求郭某擔(dān)任財(cái)務(wù)部門的出納工作,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,雖然郭某沒(méi)有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),但出納并不是會(huì)計(jì)崗位,郭某工作能力強(qiáng),很快就能適應(yīng)。郭某從事出納工作半年后,參加了當(dāng)年全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格的統(tǒng)一考試,并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。公司將其轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)崗位。后郭某因工作努力,任勞任怨,鉆研業(yè)務(wù),具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望,積極提出合理化建議,多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。郭某的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理,在其丈夫的多次請(qǐng)求下,郭某將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫,給公司造成了一定的損失,但尚未構(gòu)成犯罪。公司認(rèn)為她不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。

根據(jù)《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》的規(guī)定,下列屬于會(huì)計(jì)工作崗位的有()。

A.稽核崗位
B.總會(huì)計(jì)師崗位
C.工資核算崗位
D.單位內(nèi)部審計(jì)崗位

8.多項(xiàng)選擇題

某公司財(cái)務(wù)部組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的座談會(huì),以下是有關(guān)會(huì)計(jì)人員的觀點(diǎn):
(1)小李認(rèn)為:會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德都是會(huì)計(jì)人員所要遵守的規(guī)范,會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德本身沒(méi)多大區(qū)別,而國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度是會(huì)計(jì)人員必須熟練掌握的,因?yàn)闀?huì)計(jì)的技能都是通過(guò)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度來(lái)熟練運(yùn)用的。
(2)小王認(rèn)為:本人是出納崗位,整天與錢打交道,只要錢不出錯(cuò).自己的工作算是對(duì)得起工資了,出納工作本身也沒(méi)有多大出息,什么提高技能等等都與自己的工作無(wú)關(guān),本次會(huì)議參不參加都無(wú)所謂。
(3)小張認(rèn)為:會(huì)計(jì)職業(yè)道德固然重要,但是為了單位的利益,在不違反會(huì)計(jì)法律制度的前提下,就是違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德也不屬于個(gè)人職業(yè)道德有問(wèn)題。更何況《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,單位負(fù)責(zé)人對(duì)單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如果單位負(fù)責(zé)人要求違規(guī)處理財(cái)務(wù)賬目,自己就沒(méi)有必要說(shuō)服、規(guī)勸,甚至檢舉揭發(fā)。

廉潔自律的基本要求有()。查看材料

A.公私分明
B.不貪不占
C.樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀
D.遵紀(jì)守法,一身正氣

9.單項(xiàng)選擇題

某公司財(cái)務(wù)部組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的座談會(huì),以下是有關(guān)會(huì)計(jì)人員的觀點(diǎn):
(1)小李認(rèn)為:會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德都是會(huì)計(jì)人員所要遵守的規(guī)范,會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德本身沒(méi)多大區(qū)別,而國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度是會(huì)計(jì)人員必須熟練掌握的,因?yàn)闀?huì)計(jì)的技能都是通過(guò)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度來(lái)熟練運(yùn)用的。
(2)小王認(rèn)為:本人是出納崗位,整天與錢打交道,只要錢不出錯(cuò).自己的工作算是對(duì)得起工資了,出納工作本身也沒(méi)有多大出息,什么提高技能等等都與自己的工作無(wú)關(guān),本次會(huì)議參不參加都無(wú)所謂。
(3)小張認(rèn)為:會(huì)計(jì)職業(yè)道德固然重要,但是為了單位的利益,在不違反會(huì)計(jì)法律制度的前提下,就是違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德也不屬于個(gè)人職業(yè)道德有問(wèn)題。更何況《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,單位負(fù)責(zé)人對(duì)單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如果單位負(fù)責(zé)人要求違規(guī)處理財(cái)務(wù)賬目,自己就沒(méi)有必要說(shuō)服、規(guī)勸,甚至檢舉揭發(fā)。

小張的觀點(diǎn)違背了()的要求。

A.參與管理
B.堅(jiān)持準(zhǔn)則
C.服務(wù)群眾
D.廉潔自律

10.多項(xiàng)選擇題

某公司財(cái)務(wù)部組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的座談會(huì),以下是有關(guān)會(huì)計(jì)人員的觀點(diǎn):
(1)小李認(rèn)為:會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德都是會(huì)計(jì)人員所要遵守的規(guī)范,會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德本身沒(méi)多大區(qū)別,而國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度是會(huì)計(jì)人員必須熟練掌握的,因?yàn)闀?huì)計(jì)的技能都是通過(guò)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度來(lái)熟練運(yùn)用的。
(2)小王認(rèn)為:本人是出納崗位,整天與錢打交道,只要錢不出錯(cuò).自己的工作算是對(duì)得起工資了,出納工作本身也沒(méi)有多大出息,什么提高技能等等都與自己的工作無(wú)關(guān),本次會(huì)議參不參加都無(wú)所謂。
(3)小張認(rèn)為:會(huì)計(jì)職業(yè)道德固然重要,但是為了單位的利益,在不違反會(huì)計(jì)法律制度的前提下,就是違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德也不屬于個(gè)人職業(yè)道德有問(wèn)題。更何況《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,單位負(fù)責(zé)人對(duì)單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如果單位負(fù)責(zé)人要求違規(guī)處理財(cái)務(wù)賬目,自己就沒(méi)有必要說(shuō)服、規(guī)勸,甚至檢舉揭發(fā)。

小王的觀點(diǎn)違背了()的要求。

A.愛(ài)崗敬業(yè)
B.廉潔自律
C.客觀公正
D.提高技能

最新試題

上述行為違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范要求?()

題型:多項(xiàng)選擇題

加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),只需要各級(jí)黨組織的管理,各級(jí)機(jī)關(guān)、群眾組織關(guān)注即可。

題型:判斷題

會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育具有什么樣的意義?()

題型:多項(xiàng)選擇題

丙會(huì)計(jì)人員的行為堅(jiān)持了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求有()。

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根據(jù)《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》的規(guī)定,下列屬于會(huì)計(jì)工作崗位的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)。

題型:判斷題

周某工作努力,任勞任怨,鉆研業(yè)務(wù),具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望,積極提供合理化建議,體現(xiàn)了她具有()的職業(yè)道德。

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會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育應(yīng)貫穿整個(gè)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的始終。

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丁會(huì)計(jì)人員編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為,違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求()。

題型:多項(xiàng)選擇題

一個(gè)會(huì)計(jì)人員無(wú)論怎樣廉潔,不徇私情,但如果不能勝任本職工作的話,就無(wú)法履行作為一個(gè)專業(yè)人士的責(zé)任。

題型:判斷題