判斷題會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查的目的是為了清除腐敗。

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5.多項(xiàng)選擇題

郭某畢業(yè)于某大學(xué),自從參加工作以來(lái)一直從事辦公室文秘,恪守職責(zé),兢兢業(yè)業(yè),深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。由于單位會(huì)計(jì)部門(mén)人手奇缺,公司領(lǐng)導(dǎo)要求郭某擔(dān)任財(cái)務(wù)部門(mén)的出納工作,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,雖然郭某沒(méi)有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),但出納并不是會(huì)計(jì)崗位,郭某工作能力強(qiáng),很快就能適應(yīng)。郭某從事出納工作半年后,參加了當(dāng)年全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格的統(tǒng)一考試,并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。公司將其轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)崗位。后郭某因工作努力,任勞任怨,鉆研業(yè)務(wù),具有不斷提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能的意識(shí)和愿望,積極提出合理化建議,多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。郭某的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理,在其丈夫的多次請(qǐng)求下,郭某將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫,給公司造成了一定的損失,但尚未構(gòu)成犯罪。公司認(rèn)為她不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。

對(duì)郭某違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為可由()給予處罰。

A.財(cái)政部門(mén)
B.人民法院
C.本公司
D.會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體

6.單項(xiàng)選擇題

郭某畢業(yè)于某大學(xué),自從參加工作以來(lái)一直從事辦公室文秘,恪守職責(zé),兢兢業(yè)業(yè),深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。由于單位會(huì)計(jì)部門(mén)人手奇缺,公司領(lǐng)導(dǎo)要求郭某擔(dān)任財(cái)務(wù)部門(mén)的出納工作,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,雖然郭某沒(méi)有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),但出納并不是會(huì)計(jì)崗位,郭某工作能力強(qiáng),很快就能適應(yīng)。郭某從事出納工作半年后,參加了當(dāng)年全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格的統(tǒng)一考試,并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。公司將其轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)崗位。后郭某因工作努力,任勞任怨,鉆研業(yè)務(wù),具有不斷提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能的意識(shí)和愿望,積極提出合理化建議,多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。郭某的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理,在其丈夫的多次請(qǐng)求下,郭某將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫,給公司造成了一定的損失,但尚未構(gòu)成犯罪。公司認(rèn)為她不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。

郭某將公司新產(chǎn)品的研發(fā)資料復(fù)印件給其丈夫,給公司造成一定的損失,違背的會(huì)計(jì)職業(yè)道德為()。

A.客觀公正
B.誠(chéng)實(shí)守信
C.參與管理
D.強(qiáng)化服務(wù)

7.多項(xiàng)選擇題

郭某畢業(yè)于某大學(xué),自從參加工作以來(lái)一直從事辦公室文秘,恪守職責(zé),兢兢業(yè)業(yè),深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。由于單位會(huì)計(jì)部門(mén)人手奇缺,公司領(lǐng)導(dǎo)要求郭某擔(dān)任財(cái)務(wù)部門(mén)的出納工作,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,雖然郭某沒(méi)有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),但出納并不是會(huì)計(jì)崗位,郭某工作能力強(qiáng),很快就能適應(yīng)。郭某從事出納工作半年后,參加了當(dāng)年全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格的統(tǒng)一考試,并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。公司將其轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)崗位。后郭某因工作努力,任勞任怨,鉆研業(yè)務(wù),具有不斷提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能的意識(shí)和愿望,積極提出合理化建議,多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。郭某的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理,在其丈夫的多次請(qǐng)求下,郭某將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫,給公司造成了一定的損失,但尚未構(gòu)成犯罪。公司認(rèn)為她不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。

郭某工作努力,任勞任怨,鉆研業(yè)務(wù)、具有不斷提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能的意識(shí)和愿望積極提供合理化建議,體現(xiàn)的職業(yè)道德為()。

A.愛(ài)崗敬業(yè)
B.客觀公正
C.提高技能
D.參與管理

8.多項(xiàng)選擇題

郭某畢業(yè)于某大學(xué),自從參加工作以來(lái)一直從事辦公室文秘,恪守職責(zé),兢兢業(yè)業(yè),深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。由于單位會(huì)計(jì)部門(mén)人手奇缺,公司領(lǐng)導(dǎo)要求郭某擔(dān)任財(cái)務(wù)部門(mén)的出納工作,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,雖然郭某沒(méi)有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),但出納并不是會(huì)計(jì)崗位,郭某工作能力強(qiáng),很快就能適應(yīng)。郭某從事出納工作半年后,參加了當(dāng)年全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格的統(tǒng)一考試,并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。公司將其轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)崗位。后郭某因工作努力,任勞任怨,鉆研業(yè)務(wù),具有不斷提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能的意識(shí)和愿望,積極提出合理化建議,多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。郭某的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理,在其丈夫的多次請(qǐng)求下,郭某將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫,給公司造成了一定的損失,但尚未構(gòu)成犯罪。公司認(rèn)為她不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。

下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)任用郭某擔(dān)任出納的行為,觀點(diǎn)正確的有()。

A.領(lǐng)導(dǎo)的決定符合會(huì)計(jì)法律的規(guī)定
B.出納確實(shí)不屬于會(huì)計(jì)崗位,但郭某應(yīng)該實(shí)習(xí)1個(gè)月,不能立刻上崗
C.郭某應(yīng)當(dāng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)后才能從事出納工作
D.出納屬于會(huì)計(jì)崗位的范圍

9.多項(xiàng)選擇題

郭某畢業(yè)于某大學(xué),自從參加工作以來(lái)一直從事辦公室文秘,恪守職責(zé),兢兢業(yè)業(yè),深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。由于單位會(huì)計(jì)部門(mén)人手奇缺,公司領(lǐng)導(dǎo)要求郭某擔(dān)任財(cái)務(wù)部門(mén)的出納工作,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,雖然郭某沒(méi)有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),但出納并不是會(huì)計(jì)崗位,郭某工作能力強(qiáng),很快就能適應(yīng)。郭某從事出納工作半年后,參加了當(dāng)年全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格的統(tǒng)一考試,并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。公司將其轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)崗位。后郭某因工作努力,任勞任怨,鉆研業(yè)務(wù),具有不斷提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能的意識(shí)和愿望,積極提出合理化建議,多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。郭某的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理,在其丈夫的多次請(qǐng)求下,郭某將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫,給公司造成了一定的損失,但尚未構(gòu)成犯罪。公司認(rèn)為她不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。

根據(jù)《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》的規(guī)定,下列屬于會(huì)計(jì)工作崗位的有()。

A.稽核崗位
B.總會(huì)計(jì)師崗位
C.工資核算崗位
D.單位內(nèi)部審計(jì)崗位

10.多項(xiàng)選擇題

某公司財(cái)務(wù)部組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的座談會(huì),以下是有關(guān)會(huì)計(jì)人員的觀點(diǎn):
(1)小李認(rèn)為:會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德都是會(huì)計(jì)人員所要遵守的規(guī)范,會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德本身沒(méi)多大區(qū)別,而國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度是會(huì)計(jì)人員必須熟練掌握的,因?yàn)闀?huì)計(jì)的技能都是通過(guò)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度來(lái)熟練運(yùn)用的。
(2)小王認(rèn)為:本人是出納崗位,整天與錢(qián)打交道,只要錢(qián)不出錯(cuò).自己的工作算是對(duì)得起工資了,出納工作本身也沒(méi)有多大出息,什么提高技能等等都與自己的工作無(wú)關(guān),本次會(huì)議參不參加都無(wú)所謂。
(3)小張認(rèn)為:會(huì)計(jì)職業(yè)道德固然重要,但是為了單位的利益,在不違反會(huì)計(jì)法律制度的前提下,就是違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德也不屬于個(gè)人職業(yè)道德有問(wèn)題。更何況《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,單位負(fù)責(zé)人對(duì)單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如果單位負(fù)責(zé)人要求違規(guī)處理財(cái)務(wù)賬目,自己就沒(méi)有必要說(shuō)服、規(guī)勸,甚至檢舉揭發(fā)。

廉潔自律的基本要求有()。查看材料

A.公私分明
B.不貪不占
C.樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀
D.遵紀(jì)守法,一身正氣

最新試題

對(duì)于董事長(zhǎng)命令人事部將丙調(diào)離了會(huì)計(jì)工作崗位的行為,下列說(shuō)法正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

會(huì)計(jì)行業(yè)組織應(yīng)對(duì)不遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員(會(huì)員)進(jìn)行懲戒,其他部門(mén)和單位不宜處理。

題型:判斷題

一般來(lái)說(shuō),檢查中發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)人員違反《會(huì)計(jì)法》的行為,同時(shí)也是違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為,不僅應(yīng)受到相應(yīng)的行政處罰或刑事處罰,同時(shí)還必須接受相應(yīng)的道德制裁。

題型:判斷題

針對(duì)事件(3),錢(qián)某的行為體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中()的相關(guān)要求。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

一個(gè)會(huì)計(jì)人員無(wú)論怎樣廉潔,不徇私情,但如果不能勝任本職工作的話(huà),就無(wú)法履行作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)人士的責(zé)任。

題型:判斷題

針對(duì)事件(2),趙某的行為體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中()的相關(guān)要求。

題型:多項(xiàng)選擇題

會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的接受教育(即外在教育),是以職業(yè)責(zé)任、職業(yè)義務(wù)為核心內(nèi)容的正面灌輸,以規(guī)范其職業(yè)行為,維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公眾利益的教育。

題型:判斷題

乙會(huì)計(jì)人員看人辦事“官大辦得快,官小辦得慢,無(wú)官拖著辦”的行為違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)。

題型:判斷題

會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育就是對(duì)會(huì)計(jì)人員施加系統(tǒng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德影響,促使會(huì)計(jì)人員形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì),履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德義務(wù)的活動(dòng)。

題型:判斷題