A、收集與稽查項(xiàng)目有關(guān)的稽查資料
B、起草“稽查事實(shí)確認(rèn)書”
C、制定“稽查方案”
D、起草“稽查結(jié)論和處理決定”
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A、起草并發(fā)出“稽查通知書”
B、收集與金融法規(guī)政策、內(nèi)部管理制度、上次稽查的問題及糾該情況等有關(guān)稽查項(xiàng)目的資料
C、起草“稽查事實(shí)確認(rèn)書”
D、起草“稽查報告”
A、泄露被查單位商業(yè)秘密和存在違規(guī)違紀(jì)情況
B、稽查內(nèi)容不實(shí)、依據(jù)不準(zhǔn)、結(jié)論有較大失誤
C、被被查單位舉報和反映有嚴(yán)重違法違規(guī)行為并被查實(shí)
D、因未嚴(yán)格履行職責(zé),造成應(yīng)查而未查出的問題誘發(fā)或釀成事故案件
A、隱瞞不報稽查出的問題或報庇責(zé)任人
B、考核鑒定結(jié)論為不稱職
C、參加被查單位或相關(guān)單位、個人的宴請
D、到被查單位報銷費(fèi)用,收受各種形式的禮物
A、考核鑒定結(jié)論為不稱職
B、利用職務(wù)、工作之便牟取暴利,造成惡劣影響
C、稽查內(nèi)容不實(shí)、依據(jù)不準(zhǔn)、結(jié)論有較大失誤
D、因未嚴(yán)格履行職責(zé),造成應(yīng)查而未查出的問題誘發(fā)或釀成事故案件
A、不認(rèn)真履行職責(zé),工作敷衍了事等,致使問題應(yīng)查未查出
B、泄露被查單位商業(yè)秘密和存在違規(guī)違紀(jì)情況
C、玩忽職守,弄虛作假
D、稽查內(nèi)容不實(shí)、依據(jù)不準(zhǔn)、結(jié)論有較大失誤
A、發(fā)出“稽查通知書”
B、擬寫“稽查事實(shí)確認(rèn)書”
C、起草“稽查報告”
D、起草“稽查方案”
A、稽查的時間、范圍、工作量等基本情況
B、被稽查單位規(guī)范經(jīng)營的情況
C、稽查處理意見及建議
D、稽查中發(fā)現(xiàn)的問題
A、聽取匯報、質(zhì)詢
B、觀察、跟班作業(yè)
C、問卷調(diào)查、談話
D、由派出市辦(市聯(lián)社)出具介紹信,請被查單位所在地人民銀行協(xié)助
A、稽查前以電話方式通知被稽查單位
B、稽查前以傳真方式通知被稽查單位
C、特殊情況下也可不通知被稽查單位
D、稽查進(jìn)點(diǎn)時通知被稽查單位
A、稽查組全體成員
B、被稽查單位領(lǐng)導(dǎo)成員
C、被稽查單位有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人
D、稽查組中僅組長參加
最新試題
臨時稅務(wù)檢查證核發(fā)有效期不得超過()。
如果在余某帶領(lǐng)全體員工暴力抗拒追繳的過程中,造成一名稅務(wù)人員重傷,對余某的行為()。
下列關(guān)于甲運(yùn)輸企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的表述,正確的有()。
《稅務(wù)稽查建議書》包括的類型有()。
稅務(wù)稽查統(tǒng)計(jì)報表(年報)向國家稅務(wù)總局稽查局的報送時間一般為()。
下列關(guān)于稅務(wù)檢查證的管理說法錯誤的是()。
業(yè)務(wù)(1)應(yīng)確認(rèn)的增值稅銷項(xiàng)稅為()萬元。
法制審核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到資料之日起()內(nèi)審核完畢并出具審核意見;情況復(fù)雜的,經(jīng)法制審核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長()。
對稽查局申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的當(dāng)事人,由執(zhí)行法院依法納入失信被執(zhí)行人名單,實(shí)施限制的行為包括()等。
下列關(guān)于重大案件審理時限的說法正確的有()。