多項(xiàng)選擇題員工在工作滿意度較低情況下的表現(xiàn)中,屬于破壞性和消極反應(yīng)的是()

A.遲到
B.離職
C.曠工
D.怠工
E.抱怨


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1.多項(xiàng)選擇題一個(gè)人對(duì)組織有很高的承諾,這表示()

A.個(gè)人對(duì)組織目標(biāo)和使命的認(rèn)同
B.個(gè)人愿意更加努力的工作
C.個(gè)人愿意繼續(xù)在組織中工作
D.個(gè)人不愿意堅(jiān)持公司政策
E.個(gè)人不認(rèn)同公司的文化

2.多項(xiàng)選擇題關(guān)于工作滿意度的說(shuō)法,正確的是()

A.工作滿意度是單維的而不是多維的
B.良好的工作環(huán)境能夠提高員工的工作滿意度
C.可以用員工在一個(gè)維度上的高滿意度來(lái)抵消其在另一個(gè)維度上的低滿意度
D.員工的人格特征會(huì)影響員工的工作滿意度
E.工作挑戰(zhàn)性和工作滿意度呈“U”型關(guān)系

3.多項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō),員工工作滿意度調(diào)查需要經(jīng)過(guò)()

A.確定工作滿意度調(diào)查目的
B.設(shè)計(jì)出科學(xué)有效的調(diào)查工具
C.實(shí)施調(diào)查
D.試調(diào)查
E.員工和管理者共同制定改進(jìn)的行動(dòng)計(jì)劃,并加以實(shí)施

4.多項(xiàng)選擇題與組織和工作相關(guān)的態(tài)度指標(biāo)主要包括()

A.工作穩(wěn)定度
B.工作滿意度
C.工作投入度
D.組織忠誠(chéng)度
E.工作喜歡度

5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于工作滿意度特點(diǎn)的說(shuō)法,正確的是()

A.員工在一個(gè)維度上的高滿意度可以用來(lái)抵消其在另一個(gè)維度上的低滿意度
B.滿意度是不斷變化的,但它的下降比上升要緩慢
C.員工工作之余的環(huán)境會(huì)間接地影響其對(duì)工作的滿意度
D.工作滿意度具有一定穩(wěn)定性
E.工作滿意度與生活滿意度無(wú)關(guān)