A.少年期
B.老年期
C.成年期
D.嬰兒期
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A.物質(zhì)性
B.可用性
C.能動性
D.有限性
A.職位說明書
B.績效管理
C.薪酬管理
D.工作分析
A.人是社會人,個人不是單純對金錢收入有追求,還有社會、心理的需要
B.生產(chǎn)效率的提高受職工的態(tài)度、積極性及企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系的影響
C.“正式團體”外的“非正式團體”不會影響其成員的行為
D.民主管理對提高生產(chǎn)效率具有重要的作用
A.高度靈活模式
B.投資模式
C.參與模式
D.工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式
A.管理科學(xué)階段→人事管理階段→人力資源管理階段
B.科學(xué)管理階段→管理科學(xué)階段→人力資源管理階段
C.雇傭管理階段→人事管理階段→人力資源管理階段
D.行政管理階段→管理科學(xué)階段→人力資源管理階段
A.理性人人性觀、封閉的環(huán)境觀
B.理性人人性觀、開放的環(huán)境觀
C.社會人人性觀、開放的環(huán)境觀
D.社會人人性觀、封閉的環(huán)境觀
A.物質(zhì)性、社會性、有限性
B.物質(zhì)性、可用性、無限性
C.能動性、社會性、可變性
D.物質(zhì)性、可用性、有限性
A.工作分析和工作評價
B.工作分析和工作責(zé)任
C.工作評價和工作責(zé)任
D.工作分析和工作活動
A.維持
B.吸納
C.開發(fā)
D.激勵
A.吸納
B.維持
C.激勵
D.開發(fā)
最新試題
下列關(guān)于人力資源管理部門的組織結(jié)構(gòu)的說法中,正確的是()
下列關(guān)于新型人力資源管理部門組織結(jié)構(gòu)的說法中,正確的有()
把工作作為一種生活內(nèi)容時獲得的滿意程度稱為()
促成人事管理向人力資源管理轉(zhuǎn)變的內(nèi)部因素包括()
人力資源管理的職能包括()
梅約教授提出的人際關(guān)系理論認(rèn)為()
在米爾科維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中,投資模式的具體措施是()
泰勒提出的著名的科學(xué)管理原則包括()
人力資源管理共享服務(wù)中心的工作特點是()
人力資源的能動性特征不包括()