單項(xiàng)選擇題關(guān)于新型人力資源管理部的說(shuō)法,正確的是()

A.新型人力資源管理部門的工作重心一般是放在檔案和薪酬管理等事務(wù)性工作上
B.新型人力資源管理部門往往采用智能式的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
C.新型人力資源管理部門通常以服務(wù)提供者的身份出現(xiàn)
D.新型人力資源管理部門一般不需要正式的人力資源管理專家


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1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于人力資源管理共享服務(wù)中心和服務(wù)外包的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()

A.人力資源管理共享服務(wù)中心的建立是為了有效應(yīng)對(duì)降低成本和提高效率的雙重挑戰(zhàn)
B.外包即將與某一領(lǐng)域的服務(wù)和目標(biāo)有關(guān)的人力資源職責(zé)轉(zhuǎn)交給組織外部的供應(yīng)者去完成
C.人力資源管理外包是企業(yè)中一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的機(jī)構(gòu)
D.人力資源部需要對(duì)外包職能進(jìn)行監(jiān)督,由此提高人力資源管理活動(dòng)質(zhì)量

2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于人力資源管理與人事管理區(qū)別的說(shuō)法中,正確的是()

A.對(duì)人的認(rèn)識(shí)相同
B.基本職能不同
C.人事管理將人看作“人力資本”
D.時(shí)代背景相同

3.單項(xiàng)選擇題人力資源管理部門組織結(jié)構(gòu)設(shè)置的趨勢(shì)是()

A.和其他部門合并辦公來(lái)處理人力資源管理事務(wù)
B.采用職能式組織結(jié)構(gòu),使人力資源管理工作更加專業(yè)化
C.采用簡(jiǎn)單的設(shè)置,突出人力資源管理的事務(wù)性職能
D.以服務(wù)提供者的身份出現(xiàn),劃分為服務(wù)中心、業(yè)務(wù)中心和專家中心三個(gè)部分

5.單項(xiàng)選擇題在人的生命周期中,屬于現(xiàn)實(shí)人力資源階段的是()

A.少年期
B.老年期
C.成年期
D.嬰兒期

7.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,不屬于人力資源管理活動(dòng)的是()

A.職位說(shuō)明書(shū)
B.績(jī)效管理
C.薪酬管理
D.工作分析

8.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于梅約的人際關(guān)系理論的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()

A.人是社會(huì)人,個(gè)人不是單純對(duì)金錢收入有追求,還有社會(huì)、心理的需要
B.生產(chǎn)效率的提高受職工的態(tài)度、積極性及企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系的影響
C.“正式團(tuán)體”外的“非正式團(tuán)體”不會(huì)影響其成員的行為
D.民主管理對(duì)提高生產(chǎn)效率具有重要的作用

9.單項(xiàng)選擇題米克爾維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中,將人力資源外包,采用多樣的報(bào)酬和權(quán)變的組織結(jié)構(gòu)是()

A.高度靈活模式
B.投資模式
C.參與模式
D.工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式

10.單項(xiàng)選擇題人力資源管理的演變,依照發(fā)展的時(shí)期順序依次為()

A.管理科學(xué)階段→人事管理階段→人力資源管理階段
B.科學(xué)管理階段→管理科學(xué)階段→人力資源管理階段
C.雇傭管理階段→人事管理階段→人力資源管理階段
D.行政管理階段→管理科學(xué)階段→人力資源管理階段