單項(xiàng)選擇題人力資源有質(zhì)和量的限制，只能在一定條件下形成，只能以一定的規(guī)模加以利用，這是人力資源的（）

A.可用性
B.物質(zhì)性
C.客觀性
D.有限性


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于新型人力資源管理部的說(shuō)法，正確的是（）

A.新型人力資源管理部門(mén)的工作重心一般是放在檔案和薪酬管理等事務(wù)性工作上
B.新型人力資源管理部門(mén)往往采用智能式的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
C.新型人力資源管理部門(mén)通常以服務(wù)提供者的身份出現(xiàn)
D.新型人力資源管理部門(mén)一般不需要正式的人力資源管理專(zhuān)家

2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于人力資源管理共享服務(wù)中心和服務(wù)外包的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）

A.人力資源管理共享服務(wù)中心的建立是為了有效應(yīng)對(duì)降低成本和提高效率的雙重挑戰(zhàn)
B.外包即將與某一領(lǐng)域的服務(wù)和目標(biāo)有關(guān)的人力資源職責(zé)轉(zhuǎn)交給組織外部的供應(yīng)者去完成
C.人力資源管理外包是企業(yè)中一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的機(jī)構(gòu)
D.人力資源部需要對(duì)外包職能進(jìn)行監(jiān)督，由此提高人力資源管理活動(dòng)質(zhì)量

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于人力資源管理與人事管理區(qū)別的說(shuō)法中，正確的是（）

A.對(duì)人的認(rèn)識(shí)相同
B.基本職能不同
C.人事管理將人看作“人力資本”
D.時(shí)代背景相同

4.單項(xiàng)選擇題人力資源管理部門(mén)組織結(jié)構(gòu)設(shè)置的趨勢(shì)是（）

A.和其他部門(mén)合并辦公來(lái)處理人力資源管理事務(wù)
B.采用職能式組織結(jié)構(gòu)，使人力資源管理工作更加專(zhuān)業(yè)化
C.采用簡(jiǎn)單的設(shè)置，突出人力資源管理的事務(wù)性職能
D.以服務(wù)提供者的身份出現(xiàn)，劃分為服務(wù)中心、業(yè)務(wù)中心和專(zhuān)家中心三個(gè)部分

6.單項(xiàng)選擇題在人的生命周期中，屬于現(xiàn)實(shí)人力資源階段的是（）

A.少年期
B.老年期
C.成年期
D.嬰兒期

8.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于人力資源管理活動(dòng)的是（）

A.職位說(shuō)明書(shū)
B.績(jī)效管理
C.薪酬管理
D.工作分析

9.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于梅約的人際關(guān)系理論的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）

A.人是社會(huì)人，個(gè)人不是單純對(duì)金錢(qián)收入有追求，還有社會(huì)、心理的需要
B.生產(chǎn)效率的提高受職工的態(tài)度、積極性及企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系的影響
C.“正式團(tuán)體”外的“非正式團(tuán)體”不會(huì)影響其成員的行為
D.民主管理對(duì)提高生產(chǎn)效率具有重要的作用