單項選擇題關于職位說明書的說法，錯誤的是（）

A.職位說明書是工作分析的成果文件
B.職位說明書是以標準格式對職位的工作以及任職者的資格條件進行規(guī)范化描述的文件
C.職位說明書包括職位評價和工作條件兩個部分
D.職位說明書中的任職資格是履行工作職責的最低要求


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1.單項選擇題關于工作分析方法中的觀察法的說法，正確的是（）

A.觀察法通?？梢员容^全面和深入地了解工作要求
B.觀察法更適用于對腦力勞動要求較高的工作
C.觀察法可以獲得有關任職者資格要求的信息
D.觀察法不會使被觀察的員工產(chǎn)生厭煩心理

2.單項選擇題關于工作相關概念的說法，正確的是（）

A.職業(yè)是指與職位職責對應的工作權(quán)利
B.職位是對某人所從事的職責和任務的規(guī)定
C.職務是指在跨行業(yè)、跨部門基礎上的綜合層次的工作
D.任務由在職責的構(gòu)成及重要性方面都及其相似的職位構(gòu)成

3.單項選擇題下列關于作業(yè)疲勞的說法中，錯誤的是（）

A.作業(yè)疲勞分為生理疲勞和心理疲勞
B.在同一環(huán)境中，人們對疲勞的感覺性也是不一樣的
C.生理因素是引起疲勞最客觀、最直接的因素
D.個體的情緒、動之、興趣等都會對疲勞發(fā)生作用和影響

4.單項選擇題關于工作分析的說法，錯誤的是（）

A.工作分析是通過系統(tǒng)的方法確定工作職責及其所需的知識技能的過程
B.工作分析是通過系統(tǒng)的職位價值評價，從而確定職位在企業(yè)內(nèi)部相對價值的過程
C.工作分析的內(nèi)容應包括工作設立的目的、工作職責、工作環(huán)境、任職要求等
D.工作分析可以為人力資源規(guī)劃、人員招聘、績效考核、薪酬管理等提供依據(jù)

5.單項選擇題（）有利于明確職責邊界，防止在工作中產(chǎn)生相互推諉的現(xiàn)象

A.工作標識
B.工作職責
C.工作權(quán)限
D.工作摘要