單項(xiàng)選擇題在通常情況下，企業(yè)往往通過(guò)（）來(lái)整合績(jī)效考核的各個(gè)維度

A.人為判斷的方法
B.經(jīng)濟(jì)效益的影響
C.工作分析的方法
D.科學(xué)決斷的方法


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于績(jī)效考核中的強(qiáng)制分布法，下列表述錯(cuò)誤的是（）

A.主要用于排除評(píng)估者主觀因素對(duì)考核結(jié)果的影響
B.將員工按工作情況分配到每個(gè)績(jī)效等級(jí)內(nèi)，從而確定最終的績(jī)效評(píng)估結(jié)果
C.前提假設(shè)是員工的工作行為和工作績(jī)效呈正態(tài)分布
D.績(jī)效考核中，評(píng)估者可能由于自己的主觀意識(shí)，弱化評(píng)估分?jǐn)?shù)的差距

2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于“特質(zhì)、行為、結(jié)果”三類(lèi)指標(biāo)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

A.特質(zhì)類(lèi)績(jī)效指標(biāo)關(guān)注員工的素質(zhì)與發(fā)展?jié)摿?br /> B.行為類(lèi)績(jī)效指標(biāo)關(guān)注績(jī)效實(shí)現(xiàn)的過(guò)程
C.結(jié)果類(lèi)績(jī)效指標(biāo)關(guān)注績(jī)效結(jié)果的實(shí)現(xiàn)程度
D.結(jié)果類(lèi)績(jī)效指標(biāo)在選拔性評(píng)價(jià)中更為常用

4.單項(xiàng)選擇題（）是對(duì)于各項(xiàng)指標(biāo)重要程度的權(quán)衡和評(píng)價(jià)

A.績(jī)效考核指標(biāo)
B.績(jī)效考核指標(biāo)權(quán)重
C.績(jī)效考核指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
D.績(jī)效考核主體