單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行績效考核時(shí)，可先選定評價(jià)要素，再將所有的員工按照評價(jià)要素兩兩進(jìn)行比較，從而確定員工的評價(jià)等級，這種方法是（）

A.關(guān)鍵事件法
B.行為錨定法
C.交替排序法
D.配對比較法


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題在績效考核指標(biāo)的類型中，通過人的主觀評價(jià)得出評價(jià)結(jié)果的評價(jià)指標(biāo)是（）

A.硬指標(biāo)
B.軟指標(biāo)
C.結(jié)果指標(biāo)
D.行為指標(biāo)

2.單項(xiàng)選擇題專門針對管理人員技能開發(fā)的考核最好采用（）考核方法

A.同事考核
B.三百六十度考核
C.自我評估
D.下級評估

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于360度績效評估的陳述，正確的是（）

A.一般采用署名的方式
B.考核主體通常為直接上級
C.可以更好地實(shí)現(xiàn)上級的管理意圖
D.可以減少評價(jià)中存在的主觀偏見

4.單項(xiàng)選擇題記錄發(fā)生在員工身上的特別有效或無效的工作行為，然后以此作為績效評估的事實(shí)依據(jù)，這種績效考核方法是（）

A.關(guān)鍵事件法
B.配對比較法
C.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
D.目標(biāo)管理法