判斷題產(chǎn)品質(zhì)量分為1、2、3級品,這是數(shù)值型變量。
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4.多項選擇題
某企業(yè)兩組工人月工資(單位為元)資料如下:
根據(jù)以上材料,在1-5小題中選出正確的答案。
A.全距
B.平均差
C.平均差系數(shù)
D.標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)
7.多項選擇題
某企業(yè)兩組工人月工資(單位為元)資料如下:
根據(jù)以上材料,在1-5小題中選出正確的答案。
A.第一組工人月工資額的離散程度小于第二組
B.第一組工人平均月工資額的代表性強(qiáng)于第二組
C.第二組工人月工資額的離散程度大于第一組
D.第二組工人平均月工資額的代表性強(qiáng)于第一組
最新試題
分類數(shù)據(jù)和順序數(shù)據(jù)的圖表展示方法基本相同。
題型:判斷題
比較分析法只適用于同質(zhì)指標(biāo)的對比。
題型:判斷題
餅圖利用圓形及圓內(nèi)扇形面積來表示數(shù)值大小。
題型:判斷題
統(tǒng)計表是由各單位制定的,上報給統(tǒng)計部門的專門報表。
題型:判斷題
分類數(shù)據(jù)和數(shù)值型數(shù)據(jù)的圖表展示方法基本相同。
題型:判斷題
比較兩組工人平均工資的代表性強(qiáng)弱,應(yīng)比較的指標(biāo)是()。
題型:多項選擇題
犯第二類錯誤的概率實質(zhì)上就是顯著性水平。
題型:判斷題
離散系數(shù)是測量數(shù)據(jù)差異程度的一個相對指標(biāo),因而其數(shù)值的大小與數(shù)值之間的差異值大小無關(guān)。
題型:判斷題
各組頻數(shù)的計算不能重復(fù),恰好重疊在組限上的變量值一般歸入上限的一組,即遵循“上限不在內(nèi)”原則。
題型:判斷題
對于嚴(yán)重偏態(tài)分布的數(shù)據(jù),平均數(shù)比中位數(shù)和眾數(shù)的代表性要好。
題型:判斷題