A.外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)可以擴(kuò)大員工的視野
B.外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)能夠讓員工了解其他公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況
C.外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)能夠讓員工接觸到其他公司的管理規(guī)劃和方案
D.外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)可以使員工將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.現(xiàn)實(shí)性
B.現(xiàn)實(shí)性和即時(shí)性
C.即時(shí)性
D.實(shí)用性
A.督導(dǎo)管理層
B.決策管理層
C.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員層
D.一線(xiàn)操作層
A.討論法
B.講授法
C.操作示范法
D.案例研討法
A.績(jī)效考核
B.人員招聘選拔和錄用
C.薪酬管理
D.以上都是
A.專(zhuān)業(yè)性職能培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
B.職外培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
C.分階段培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
D.在職培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
最新試題
如果要對(duì)該公司的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，可以采取的做法有（）
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析中的組織分析內(nèi)容包括（）
該公司在培訓(xùn)中存在的主要問(wèn)題是（）
根據(jù)（），可以形成一個(gè)主體的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)分類(lèi)模式，為組織制定有效的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和合理的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)方案提供依據(jù)
按培訓(xùn)的內(nèi)容來(lái)劃分，此次培訓(xùn)屬于（）
下列方法中，主要用于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析的是（）
關(guān)于外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)優(yōu)點(diǎn)的說(shuō)法，正確的有（）
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃的內(nèi)容包括（）
該公司在培訓(xùn)中采用講授法的缺點(diǎn)是（）
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析中的組織分析包括的因素有（）