單項選擇題下面關于勞動法律關系與勞動關系的區(qū)別和聯(lián)系的陳述，錯誤的是（）

A.勞動關系屬于經(jīng)濟基礎的范疇，勞動法律關系屬于上層建筑范疇
B.勞動關系的形成以勞動法律規(guī)范的存在為前提，勞動法律關系的形成以勞動為前提
C.勞動關系是勞動法律關系產(chǎn)生的基礎，勞動法律關系是勞動關系在法律上的表現(xiàn)形式
D.勞動法律關系不僅反映勞動關系，而且當其形成后，便給勞動關系以積極的影響


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1.單項選擇題下面關于勞動關系和勞務關系的描述中，屬于勞動關系的是（）

A.主體是確定的，即一方是勞動者，另一方必然是用人單位
B.主體是不確定的，當事人一方或雙方可以是法人，也可以是其他組織或自然人
C.雙方不存在領導與被領導關系
D.反映的是一次性使用勞動力的經(jīng)濟關系

2.單項選擇題勞動法的立法目的是（）

A.維護用人單位利益
B.維護勞動者合法權益
C.引導用人單位與勞動者建立長期勞動關系
D.建立和維護勞動執(zhí)法制度

3.單項選擇題在我國法律體系中，勞動法屬于（）的重要組成部分

A.社會法
B.公法
C.私法
D.行政法

5.單項選擇題在我國，勞動行政法規(guī)是由（）制定的

A.國務院
B.勞動和社會保障部
C.全國人民代表大會及其常委會
D.人事部

6.單項選擇題（）指用人單位招用人員和勞動者求職過程中所必須遵循的職業(yè)技能開發(fā)、就業(yè)服務、失業(yè)救助等法律制度

A.促進就業(yè)制度
B.勞動標準制度
C.企業(yè)規(guī)章制度
D.勞動監(jiān)察和勞動爭議處理制度

7.單項選擇題下列各項不屬于勞動關系與勞務關系的區(qū)別的是（）

A.雙方當事人及其關系不同
B.勞動風險責任承擔不同
C.組織形式不同
D.適用法律不同

9.單項選擇題以下（）屬于勞動行政法規(guī)

A.《中華人民共和國勞動法》
B.《最低工資規(guī)定》
C.《女職工勞動保護規(guī)定》
D.《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》

10.單項選擇題關于用人單位與勞動者建立勞動關系時間的說法，正確的是（）

A.用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系
B.用人單位自勞動合同鑒證之日起即與勞動者建立勞動關系
C.用人單位自用工之日起一個月后即與勞動者建立勞動關系
D.用人單位自錄用通知送達勞動者之日起即與勞動者建立勞動關系