根據(jù)國家有關規(guī)定，一般企業(yè)要按照職工工資總額的（）足額提取職工教育培訓經費

縣級以上人民政府應建立（）制度，對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實施預防、調節(jié)和控制

我國法律對（）提供特殊就業(yè)保護

根據(jù)國家有關規(guī)定，企業(yè)可按職工（）的一定比例提取職工教育培訓經費，列入成本開支

用人單位在法律規(guī)定范圍內，有權根據(jù)本單位生產經營管理的需要，自主決定招用勞動者的時間、條件、數(shù)量、（）及工資報酬待遇等

我國實行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和（）制度

（）是獨立承擔職業(yè)技能鑒定任務的鑒定執(zhí)行機構

（）是勞動者求職、任職、開業(yè)和用人單位錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件

在內地從事個體工商經營的香港、澳門人員歇業(yè)或者停止經營的，應當在歇業(yè)或者停止經營之日起（）日內到頒發(fā)該證的勞動行政部門辦理就業(yè)證注銷手續(xù)

職業(yè)中介機構為特定對象提供（）的，可以按照規(guī)定給予補貼。