多項選擇題企業(yè)勞動標準的作用在于（）

A.將適用于企業(yè)的國家勞動標準/地方勞動標準、行業(yè)強制性勞動標準具體化。
B.明確企業(yè)適用的標準內容和范圍，避免違反法律法規(guī)。
C.規(guī)范各項作業(yè)的流程及材準，提高工作效率。
D.規(guī)范勞動關系雙方的行為，營造良好而有序的內部工作環(huán)境和秩序。


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1.多項選擇題收集勞動標準的途徑包括查詢（）和報紙、雜志以及通過網絡查找。

A.法律法規(guī)匯編
B.勞動動標準匯編
C.法律法規(guī)單行本
D.政府公告

2.多項選擇題試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。

A.試用期的期限
B.工資
C.否應當約定試用期
D.試用期工作職責

3.多項選擇題勞動合同解除文書的送達為（）

A.直接送達
B.留置送達
C.委托送達
D.郵寄送達
E.公告送達

4.多項選擇題勞動關系協(xié)調員應該在集體協(xié)商中倡導勞動關系雙方遵守如下原則（）。

A.合法原則
B.相互尊重、平等協(xié)商原則
C.誠實守信、公平合作原則
D.合作共贏原則

5.多項選擇題休假包括（）。

A.法定節(jié)假日
B.帶薪年休假
C.探親假
D.婚喪假
E.產假

6.多項選擇題勞企協(xié)商的內容主要包括（）

A.用人單位涉及職工切身利益的重要改革方案和規(guī)章制度的制定
B.用人單位各崗位的工作定額和勞動標準
C.勞動合同的簽訂、變更、解除和終止
D.工會組織、工會會員和工會工作人員權益保護的實體和程序規(guī)范

7.多項選擇題勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）

A.勞動安全技術規(guī)程
B.勞動衛(wèi)生規(guī)程
C.企業(yè)安全衛(wèi)生管理制度
D.勞動協(xié)議規(guī)程

8.多項選擇題企業(yè)勞動標準實施的原則有（）

A.嚴格執(zhí)行、依章治企原則
B.前后統(tǒng)一、全面實施原則
C.各司其職、協(xié)作實施原則
D.及時調整、合理實施原則

9.多項選擇題競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）

A.不得到與單位生產或者經營同類產品的其他用人單位去任職
B.不得到與單位從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位去任職
C.不得自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務
D.勞動者在履行競業(yè)限制義務期間，用人單位應當按月向勞動者支付競業(yè)限制補償

10.多項選擇題勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有（）

A.形式多樣、靈活，不需要刻意準備
B.溝通及時，一旦發(fā)現(xiàn)問題，可以迅速協(xié)商從而使問題很快得到解決
C.容易拉近勞企雙方之間的距離
D.避免更多的糾紛