A.市場調(diào)查
B.現(xiàn)金預(yù)算
C.產(chǎn)品質(zhì)量檢測
D.安全教育
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A.給這位年輕人安排一項重要工作,以向其他職員證明他的能力
B.疏遠(yuǎn)這個年輕人,接近其他職員,以證明你是公平對待每個人的
C.重新評價這個年輕人的能力和潛力,據(jù)此決定下一步應(yīng)該怎樣做
D.不理會小道消息,繼續(xù)現(xiàn)在的做法
A.形成階段
B.震蕩階段
C.規(guī)范階段
D.執(zhí)行階段
A.自我管理團(tuán)隊
B.工作團(tuán)隊
C.過程改進(jìn)團(tuán)隊
D.虛擬團(tuán)隊
A.選聘的條件要適當(dāng)
B.注意候選人的潛在能力
C.正確看待文憑與水平
D.敢于啟用年輕人
A.公開競爭原理
B.用人所長原理
C.責(zé)權(quán)利一致原理
D.不斷培養(yǎng)原理
最新試題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()