A.采購(gòu)成本
B.材料成本
C.訂貨成本
D.缺貨成本
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A.以市場(chǎng)為中心
B.以人為中心
C.以制度為中心
D.以效率和效益為中心
A.軟性組織
B.參與管理
C.激勵(lì)藝術(shù)
D.企業(yè)文化
A.產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)
B.鑄造、煉鋼
C.動(dòng)力生產(chǎn)、工具制造
D.原材料、半成品的供應(yīng)與保管
A.產(chǎn)權(quán)明晰
B.責(zé)權(quán)明確
C.政企分開(kāi)
D.管理科學(xué)
A.手工工場(chǎng)的產(chǎn)生
B.商人雇主制的產(chǎn)生
C.手工作坊
D.個(gè)體手工業(yè)
最新試題
無(wú)限公司的特點(diǎn)包括（）
協(xié)調(diào)其他人的活動(dòng)是管理工作的（）
確定型決策與風(fēng)險(xiǎn)型決策的本質(zhì)區(qū)別在于（）
以下不屬于管理者的素質(zhì)的是（）
現(xiàn)有企業(yè)聯(lián)合組建成為公司的可行性研究的主要內(nèi)容有（）
公司設(shè)立要符合法律規(guī)定的條件，并經(jīng)國(guó)家行政機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)。這指的是公司設(shè)立的（）
1982—1983年的國(guó)家機(jī)構(gòu)改革中，各地為精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)移編制，安置人員，將一些政府管理機(jī)構(gòu)改為公司，從而形成一批（）
分配給下級(jí)任務(wù)時(shí)，必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的（）原則。
按企業(yè)主體法律人格的有無(wú)及企業(yè)成員財(cái)產(chǎn)責(zé)任的不同，企業(yè)組織形式分為（）。
不同企業(yè)之間發(fā)生的以（）為對(duì)象的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，是狹義的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。