A.經(jīng)驗(yàn)管理階段
B.科學(xué)管理階段
C.總合管理階段
D.人際管理階段
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A.突出人的因素和對人的研究
B.吸收和借鑒相關(guān)學(xué)科成果形成了完善的學(xué)科體系
C.提出了非正式組織的作用
D.提出了一系列具體要求以提高管理水平
A.股東大會(huì)與董事會(huì)之間的信任委托關(guān)系
B.董事會(huì)與經(jīng)理人員的委托代理關(guān)系
C.股東大會(huì)、董事會(huì)與經(jīng)理人員、監(jiān)事會(huì)的相互制衡關(guān)系
D.監(jiān)事會(huì)對董事會(huì)的監(jiān)督關(guān)系
A.改進(jìn)產(chǎn)品
B.改進(jìn)營銷組合
C.市場改良策略
D.市場多元化策略，即開發(fā)新市場，尋求新用戶
A.工藝專業(yè)化形
B.對象專業(yè)化形式
C.綜合形式
D.平行移動(dòng)方式
A.系統(tǒng)原則
B.激活原則
C.共享原則
D.搜索原則
最新試題
1982—1983年的國家機(jī)構(gòu)改革中，各地為精簡機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)移編制，安置人員，將一些政府管理機(jī)構(gòu)改為公司，從而形成一批（）
公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心，其治理結(jié)構(gòu)包括（）
以下不屬于管理者的素質(zhì)的是（）
下列關(guān)于“產(chǎn)品生命周期”的說法中，不正確的是（）
由于債權(quán)人的特殊原因而無法支付的應(yīng)付款項(xiàng)，例如債權(quán)人死亡而且無繼承人，找不到債主等，其應(yīng)付未付的款項(xiàng)應(yīng)作為（）處理。
（）是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的，有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法，這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。
分配給下級任務(wù)時(shí)，必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的（）原則。
在國際生產(chǎn)綜合理論中，東道國所擁有的優(yōu)勢有哪幾種（）
公司戰(zhàn)略管理的中心是尋求公司資源能力和（）
公司設(shè)立原則不包括（）