我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度屬于哪種類型（）

失業(yè)現(xiàn)象的出現(xiàn)完全是一種負(fù)面的社會(huì)現(xiàn)象，不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

我國(guó)失業(yè)職工失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作滿（）年的，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最多為24個(gè)月。

下崗職工基本生活保障制度是（）

簡(jiǎn)述導(dǎo)致失業(yè)現(xiàn)象無(wú)法避免的深層次原因。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定失業(yè)保險(xiǎn)金水平（）

世界各國(guó)在失業(yè)保險(xiǎn)基金籌集的具體渠道和負(fù)擔(dān)比例上存在著很大的差別。由政府全部負(fù)擔(dān)有（）

日本雇傭保險(xiǎn)制度規(guī)定，基本補(bǔ)助的給付期限是：參加保險(xiǎn)時(shí)間在1年以下的，無(wú)論年齡大小，一律是90天（）

我國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)制度真正開始于改革開放以后，其標(biāo)志是國(guó)務(wù)院于1980年頒布的（）

從制度類型上看，美國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)制度屬于強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)制度（）